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本书介绍了发挥领导能力必不可少的３５项管理技能,还涉及到以提高领导自身的素质为目的的能力开发问题,并强调领导的自我完善对部下的成长影响极大.总之,领导能力决不是什么晦涩的理论,它只有在领导平时具体指导部下的过程中才能体现它的真正意义和价值.领导能力必须是
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