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《管人就是管心理：提升员工执行力的心理学方法》从心理角度出发讨论执行管理的问题。作者认为，执行管理遇到的绝大多数问题不外乎是员工的“心理问题”，只要解决了员工的“心理问题”，执行工作任务的过程自然就会变得更加顺利。《管人就是管心理：提升员工执行力的心理学方法》对企业职员在执行过程中可能出现的各类心理问题进行了系统总结，并给管理者提出了疏导、解决这些心理问题的基本方法，是一本非常实用的执行力管理心理指导读物。
孙正元，北京华通正元管理咨询有限公司总经理，企业经营管理、项目策划咨询实战派专家。对组织经营管理、企业群体行为等问题颇有研究，长期从事教育管理、工业生产管理、文化产业创意等多种项目的组织与策划。由于工作需要，作者近十年来潜心研究管理学和心理学，出版相关著作十多部。
工科生做项管，第一次读这一类的书籍，感觉还是有些道理的。
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0 有用 念小暖 2016-01-28 17:07:19
工科生做项管，第一次读这一类的书籍，感觉还是有些道理的。
0 有用 念小暖 2016-01-28 17:07:19
工科生做项管，第一次读这一类的书籍，感觉还是有些道理的。