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话中有话，需要结合自己的工作环境举一反三才能看到血肉轮廓。
内容比较平淡。加一星给沟通心智模型这一章。 领导和家长是不一定需要“以身作则”的。 如果只有自己多喝水，才能让小孩多喝水，那家长不称职。 如果只有自己修得好电脑，才能管理修电脑的IT，那是领导不称职。 中间有一个沟通的门槛，就是在自己不懂，自己不做的情况下，说服别人去做，而且做成，做好。
书名起的直截了当，简明具体，实际内容读起来总像盖着一层面纱，说话说一半，主题要拔高。习惯了效率为先，主旨鲜明的阅读和交流模式，读此书有种“不识庐山真面目”之感。
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1 有用 鯵 2023-08-12 07:58:05 湖北
话中有话，需要结合自己的工作环境举一反三才能看到血肉轮廓。
0 有用 瘦瘦 2020-06-25 11:22:56
内容比较平淡。加一星给沟通心智模型这一章。 领导和家长是不一定需要“以身作则”的。 如果只有自己多喝水，才能让小孩多喝水，那家长不称职。 如果只有自己修得好电脑，才能管理修电脑的IT，那是领导不称职。 中间有一个沟通的门槛，就是在自己不懂，自己不做的情况下，说服别人去做，而且做成，做好。
0 有用 咖啡豆子 2022-09-29 09:55:32 上海
书名起的直截了当，简明具体，实际内容读起来总像盖着一层面纱，说话说一半，主题要拔高。习惯了效率为先，主旨鲜明的阅读和交流模式，读此书有种“不识庐山真面目”之感。