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20多年潜心研究的结果，数千个领导力案例的剖析，几万个领导力评价工具的比较，等等。资深咨询顾问及畅销书作家为我们深入浅出地阐述了，领导力的核心是对人的关心和激励，是心与心的沟通与互动，同时提供了成为受人爱戴的卓越领导的150种方法。在本书中，你看到的不是众多的著名的CEO们的例子，真正打动你的是书中叙述的“平常人”与“平常事”，这些人在你的周围，这些事与方法也是你能够做到的。
从走动式管理，变成走动式关心；从围绕工作的管理，到探查人心的管理。本质是改变人们在工作中追寻的意义，从达成工作目标，变成追寻什么是我。在经济下行的当下，可能更有价值。
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0 有用 Windie Chai 2023-09-06 20:25:17 北京
从走动式管理，变成走动式关心；从围绕工作的管理，到探查人心的管理。本质是改变人们在工作中追寻的意义，从达成工作目标，变成追寻什么是我。在经济下行的当下，可能更有价值。
0 有用 Windie Chai 2023-09-06 20:25:17 北京
从走动式管理，变成走动式关心；从围绕工作的管理，到探查人心的管理。本质是改变人们在工作中追寻的意义，从达成工作目标，变成追寻什么是我。在经济下行的当下，可能更有价值。