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本书分为四个部分：第一部分导论介绍了组织行为学理论的起源与发展，组织行为学的概念、研究对象、研究目的及研究方法；第二部分个体行为介绍了人格理论、能力与学习、知觉与归因等内容。第三部分群体行为介绍了群体理论与行为、群体沟通与决策、群体的冲突等内容；第四部分
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