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2023-5：这本书肯定不算是经典，但是读了也还是非常非常有收获的，对于眼前自己带团队的时候遇到的一些纠结点都有提及到，都有给到一些建议，虽然不够深入！但是我认为还是非常值得鼓励的！希望张婷婷同志能够继续奋斗！啥时候能有自己的灵魂自己的见解自己的实践自己的心得就更好了！总之，可以推荐一读吧！管理不是看几本书就够了的，关键还是要实践，要通过实践看人的反应！通过实践实现知行合一！那样的管理知识才有意义... 2023-5：这本书肯定不算是经典，但是读了也还是非常非常有收获的，对于眼前自己带团队的时候遇到的一些纠结点都有提及到，都有给到一些建议，虽然不够深入！但是我认为还是非常值得鼓励的！希望张婷婷同志能够继续奋斗！啥时候能有自己的灵魂自己的见解自己的实践自己的心得就更好了！总之，可以推荐一读吧！管理不是看几本书就够了的，关键还是要实践，要通过实践看人的反应！通过实践实现知行合一！那样的管理知识才有意义！学以致用嘛！ (展开)
打发时间看看，口水文，推荐点是例子比较多
总体还可以，比较系统，偏理论一点
写这书的一定没当过领导
读完以后，自己的领导力没怎么提升 ，反而发现自己现在的领导真的是领导力不太行，通过借鉴来提升自己。
mark 避坑
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订阅关于领导力的评论: feed: rss 2.0
0 有用 MaxwellGao 2023-04-16 21:24:33 广西
2023-5：这本书肯定不算是经典，但是读了也还是非常非常有收获的，对于眼前自己带团队的时候遇到的一些纠结点都有提及到，都有给到一些建议，虽然不够深入！但是我认为还是非常值得鼓励的！希望张婷婷同志能够继续奋斗！啥时候能有自己的灵魂自己的见解自己的实践自己的心得就更好了！总之，可以推荐一读吧！管理不是看几本书就够了的，关键还是要实践，要通过实践看人的反应！通过实践实现知行合一！那样的管理知识才有意义... 2023-5：这本书肯定不算是经典，但是读了也还是非常非常有收获的，对于眼前自己带团队的时候遇到的一些纠结点都有提及到，都有给到一些建议，虽然不够深入！但是我认为还是非常值得鼓励的！希望张婷婷同志能够继续奋斗！啥时候能有自己的灵魂自己的见解自己的实践自己的心得就更好了！总之，可以推荐一读吧！管理不是看几本书就够了的，关键还是要实践，要通过实践看人的反应！通过实践实现知行合一！那样的管理知识才有意义！学以致用嘛！ (展开)
0 有用 荒野的骆驼 2023-06-24 22:44:39 北京
打发时间看看，口水文，推荐点是例子比较多
0 有用 松山月 2022-05-02 12:38:22
总体还可以，比较系统，偏理论一点
0 有用 纳兰性冷淡 2022-05-03 21:21:51
写这书的一定没当过领导
0 有用 永远的NO.1 2024-01-07 08:38:17 上海
读完以后，自己的领导力没怎么提升 ，反而发现自己现在的领导真的是领导力不太行，通过借鉴来提升自己。
0 有用 永远的NO.1 2024-01-07 08:38:17 上海
读完以后，自己的领导力没怎么提升 ，反而发现自己现在的领导真的是领导力不太行，通过借鉴来提升自己。
0 有用 看电影 2024-01-05 01:32:01 广东
mark 避坑
0 有用 荒野的骆驼 2023-06-24 22:44:39 北京
打发时间看看，口水文，推荐点是例子比较多
0 有用 MaxwellGao 2023-04-16 21:24:33 广西
2023-5：这本书肯定不算是经典，但是读了也还是非常非常有收获的，对于眼前自己带团队的时候遇到的一些纠结点都有提及到，都有给到一些建议，虽然不够深入！但是我认为还是非常值得鼓励的！希望张婷婷同志能够继续奋斗！啥时候能有自己的灵魂自己的见解自己的实践自己的心得就更好了！总之，可以推荐一读吧！管理不是看几本书就够了的，关键还是要实践，要通过实践看人的反应！通过实践实现知行合一！那样的管理知识才有意义... 2023-5：这本书肯定不算是经典，但是读了也还是非常非常有收获的，对于眼前自己带团队的时候遇到的一些纠结点都有提及到，都有给到一些建议，虽然不够深入！但是我认为还是非常值得鼓励的！希望张婷婷同志能够继续奋斗！啥时候能有自己的灵魂自己的见解自己的实践自己的心得就更好了！总之，可以推荐一读吧！管理不是看几本书就够了的，关键还是要实践，要通过实践看人的反应！通过实践实现知行合一！那样的管理知识才有意义！学以致用嘛！ (展开)
0 有用 纳兰性冷淡 2022-05-03 21:21:51
写这书的一定没当过领导