内容简介 · · · · · ·
《赢在中层》由余世维的核心课程“中层危机”升级而成。书中余世维以其诙谐的语言风格，独到的视角，生动的案例，向高层领导阐述了如何打造坚实的中层，向中层干部提供了自我成就的解决之道。如何在基层与高层的衔接中做到有效沟通？在公司不同的发展阶段如何选择不同类型的中层？破解中层危机的六大核心密码是什么？《赢在中层》将一一作答。
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赢在中层的书评 · · · · · · ( 全部 2 条 )
天海
中层，做好你自己——《赢在中层》读后感
中层，做好你自己 ——《赢在中层》读后感 近日，读完公司赠阅的《赢在中层》这本书，在书中余世维先生透过通俗易懂的语言，解析在职场中的中层们所应该了解、掌握的必备素质和道理，同时通过一个个生动的案例，把这些道理形像、直观地表达出来，并给人以深刻思索。 合上书页...
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Cath
从定价开始坑，一直到全书结束
先说个题外话，147页的书定价29.8？ 打分的人很少，打2星的干脆没有，那么这本书究竟好不好呢？答案是好，但是作者的角度是单一角度，是企业老板上帝视角，既没有社会视角，也没有员工视角。全篇纸讲索取，不讲付出。除了对中层的各种要求，就是对不合格人员的直接裁撤，怎么...
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订阅关于赢在中层的评论:
feed: rss 2.0
0 有用 dqw 2014-02-11 13:09:59
值得读一读
0 有用 艾晴 2017-12-16 11:10:11
11月已读。公司要求每月读书，看完还是有些启发的。
1 有用 quwubin 2014-01-05 20:05:31
对于领导类型的图示令人印象深刻。
1 有用 Cath 2015-04-24 13:49:26
打分的人很少，打2星的干脆没有，那么这本书究竟好不好呢？答案是好，但是作者的角度是单一角度，是企业老板上帝视角，既没有社会视角，也没有员工视角。全篇纸讲索取，不讲付出。除了对中层的各种要求，就是对不合格人员的直接裁撤，怎么激励中层，怎么激发员工，这些都没讲。只表现了企业的贪图成长，刻意的回避了企业的衰退环节，而企业对社会的回报也是只字未提。这样的书跟鸡汤有什么区别？
0 有用 X 2015-11-08 15:19:16
内容不错，就是偏少。