本书主要包括：城市风险管理对人才的需求；政府—企业—社会三元互动的城市风险管控人才组织体系；城市风险管理人才的胜任力模型；面向多领域的城市风险管理人才培养体系；职业化专业化城市风险管理师资格认证。本书的特点：城市风险管理是对一个复杂的巨型系统的管理，涉及多种学科、各类人群，有针对性的进行人才培养，具有重要意义。由于涉及到很多学科，以前没有类似的专门书籍和著作。本书站在宏观层面，依托同济大学风险管理研究院，站在城市系统、城市风险管理角度提出人才培养的方法和培养体系，并给出胜任力评价办法和职业化设置，具有一定的开创性和学术价值。
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