Name: 企业向善
ISBN: 9787504699596

作者: [美]戴维·库佩德(David Cooperrider) / [美]奥黛丽·塞利安(Audrey Selian)
出版社: 中国科学技术出版社
出品方: 中科书院
副标题: 实现再次繁荣得领导力革命
原作名: The Business of Building a Better World: The Leadership Revolution That is Changing Everything
译者: 张翎
出版年: 2023-6
页数: 280页
定价: 69.00元
装帧: 精装
ISBN: 9787504699596

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评价:

内容简介 · · · · · ·

本书对商业的未来进行了富有远见的展望，探讨如何调整当前的价值观念、市场观念、合作模式和领导力思想，创造一个经济和企业都能蓬勃发展、人人都能兴旺发达、大自然能茁壮繁衍的世界。

在“黑天鹅”事件频发的当下，我们急切需要领导者们打破定式的创举!

本书是2021年秋季举办的第五届“企业为世界福利的媒介”全球论坛的发言汇编。

20位来自世界知名大学、机构、企业的著名学者、高管、畅销书作者和创新企业家，对商业的未来进行了富有远见的展望，探讨如何调整当前的价值观念、市场观念、合作模式和领导力思想，创造一个经济和企业都能蓬勃发展、人人都能兴旺发达、大自然能茁壮繁衍的世界。

尽管我们能够认识风险，甚至预判风险，却不善于应对风险。如何才能找对变革的方向，在未来几十年甚至几个世纪里跟上时代的风向?

这些杰出思想领袖的发言，有助于将优秀理论中的创造力与前沿实践结合起来，将当...

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在“黑天鹅”事件频发的当下，我们急切需要领导者们打破定式的创举!

本书是2021年秋季举办的第五届“企业为世界福利的媒介”全球论坛的发言汇编。

尽管我们能够认识风险，甚至预判风险，却不善于应对风险。如何才能找对变革的方向，在未来几十年甚至几个世纪里跟上时代的风向?

这些杰出思想领袖的发言，有助于将优秀理论中的创造力与前沿实践结合起来，将当今世界具有重大影响力的人聚集起来，勇于创新与合作，提升领导力，致力于“到2030年，建立一个包容性的经济，为所有的人和社区服务，同时保护我们的自然环境”的目标。

在“黑天鹅”事件频发的当下，如何在动荡的商业世界再次实现企业经营的繁荣？来自沃兰斯风投、哈佛大学、斯坦福大学等学府和相关机构、组织的研究者与实践者带来关于未来商业的全新思考。

如何正确的认识风险，甚至预判风险？如何让找对变革的方向？如何在未来几十年甚至几个世纪里跟上时代的风向？本书作为2021年“企业为世界福利的媒介”全球论坛发言汇编，为所有企业家提供前进的指引。

20位来自世界知名大学、机构、企业的著名学者、高管、畅销书作者和创新企业家，对ESG、循环经济、低碳经济、利益相关方、共享价值、共益企业等新型商业态势的预判和深度解析！

ESG、利益相关者、循环经济……“黑天鹅”时代的全新为商之道

作者简介：

【美】戴维·库佩德（David L. Cooperrider）

博士，凯斯西储大学欣赏式探寻专业教授，福勒企业向善中心主任，普兰学院大卫·库佩德新上市探寻中心名誉主席；出版了25本著作，发表过100多piano论文和文章；曾在多家企业和机构担任顾问，包括苹果公司、美国海军及用友12000多家会员企业的联合国全球契约组织。

【美】奥黛丽·塞利安（Audrey Selian）

博士，苏黎世瑞安塔资本（Rianta Capital）旗下阿尔萨影响力投资计划(Artha Impact）主任；在暑假系统变革与影响力的平台上发表了多份报告和白皮书；获得了塔夫茨大学弗莱彻学院的法律外交学博士学位，伦敦经济学院的理学硕士学位，以及韦尔斯利学院的文学学士学位。

作者简介 · · · · · ·

【美】戴维·库佩德（David L. Cooperrider）

【美】奥黛丽·塞利安（Audrey Selian）

目录 · · · · · ·

概述＞ 001
一企业的登月时刻与当今重大经济机遇＞ 003
第一部分企业向善才是为商之道＞ 029
二价值万亿的管理转型：企业向善才是为商之道＞ 031 ◎ 玛嘉·霍克
三企业管理新前沿：打开思想格局，共建更美世界＞ 048 ◎ 罗莎贝斯·莫斯·坎特
四浅谈企业社会角色的十年变迁＞ 063 ◎ 马克·R. 克莱默
· · · · · · (更多)

概述＞ 001
一企业的登月时刻与当今重大经济机遇＞ 003
第一部分企业向善才是为商之道＞ 029
二价值万亿的管理转型：企业向善才是为商之道＞ 031 ◎ 玛嘉·霍克
三企业管理新前沿：打开思想格局，共建更美世界＞ 048 ◎ 罗莎贝斯·莫斯·坎特
四浅谈企业社会角色的十年变迁＞ 063 ◎ 马克·R. 克莱默
五绿天鹅：即将到来的再生经济体制热潮＞ 068 ◎ 约翰·埃尔金顿、理查德·罗伯茨、路易丝·凯勒鲁普·罗珀
六登月创举三连问：为什么做这个？为什么现在做？为什么由我来做？＞ 085 ◎ 纳文·贾恩、约翰·施罗德
第二部分净正效应：管理创新的新前沿＞ 101
七净正企业与“老大难”问题＞ 103 ◎ 保罗·波尔曼、安德鲁·温斯顿
八为全人类负责：没有利益相关者治理，就没有利益相关者经济体制＞ 117 ◎ 巴特·胡拉汉、安德鲁·卡索伊
九为商之道在于未来＞ 132 ◎ 拉吉·西索迪亚
十利益相关方资本主义：三代人的共同心声＞ 147 ◎ R. 爱德华·弗里曼、乔伊·伯顿、本·弗里曼
十一企业转型与价值转型＞ 160 ◎ 吉莉安·M. 马塞尔、杰德·埃默森
十二非人性化管理模式的弊端＞ 171 ◎ 罗杰·L. 马丁
第三部分终极优势：改变一切的领导力革命＞ 187
十三企业是全球利益代理人：向善的力量＞ 189 ◎ 金·卡梅伦
十四爱：企业和社会的核心领导价值与组织原则＞ 200 ◎ 米歇尔·亨特
十五意识的作用：让企业加速成为全球利益代理人＞ 211 ◎ 克里斯·拉兹洛、伊格纳西奥·帕维斯
十六通过创新实现繁荣：追求积极影响的企业理论＞ 226 ◎ 乌达扬·达尔、罗纳德·弗莱
十七重构企业经营理念：在动荡中实现繁荣的五大原则＞ 240 ◎ 纳迪娅·赫谢姆巴耶娃、戴维·库佩德
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