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一级教程非常重视战略思路，HRD时时刻刻要从战略高度考虑问题
人力资源管理师一级教程非常重视战略思路，HRD时时刻刻要从战略高度考虑问题。考过的都知道二级注重程序步骤，三级是概念计算。但一级教程从战略高度，补充了不少人力资源与企业战略之间的知识和组织结构设计方面内容。面对600多页的教程如何备考呢？建议做真题，找重点，再阅...
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0 有用 乌小咪selina 2022-08-20 14:59:53 广东
在集团做过，开始对战略管控有洞见；做过招聘、培训、绩效，也通过硕士论文把一些人力历史打通了。居然把这本书看上瘾了。是因为第四版确实改动得有趣，还是自己见解上了高度？