内容简介 · · · · · ·
《猫型员工的时代:超越自我实现梦想》现在的企业不再需要忠犬型人才，因为这样的人才没有生命力，单靠这样的人才，企业是无法生存下去的。而真正被企业看重，能够为企业带来活力的是那种猫型人才，这种人才像猫一样有着反复无常、坚韧不拨的毅力。《猫型员工的时代:超越自我实现梦想》就是告诉你，如何将自己培养成为一个猫型人才，如何让自己更适合现在的社会，让自己在职场立于不败之地。
作者简介 · · · · · ·
山本直人：1964年（昭和39年）生于东京，毕业于庆应义塾大学法学系。进入日本排名第二、全球排名第九的顶级广告公司博报堂后，做过广告稿撰写人、研究开发、在人事部门培训新员工等工作，于2004年辞职自立门户。著作有《卖不好是谁的错？》等，现任青山学院大学讲师。
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订阅关于猫型员工的时代的评论:
feed: rss 2.0
0 有用 柚子竹 2015-11-08 20:17:20
2015-11-8 可能翻完本书我最大的感想是我不是一个猫型员工，虽然我很喜欢公司的猫空空。我决定还是看一下书评或者读书笔记来看看具体哪些是本书的闪光点。
0 有用 玄木的旅行 2012-04-22 19:48:57
阅！～过！～
0 有用 落小兔 2012-05-27 19:19:24
这书也就书名吸引人一点，内容着实一般。
0 有用 Oh Cheeeeese 2015-06-22 15:25:08
作者所说的那种合格的猫型员工也是我自己希望成为的样子。能尽可能按照自己的步调尽快完成工作，有自由发挥的空间，工作和生活界限分明，有时间好好玩耍，能和上司同事在工作中和谐相处，有自己的私生活。不过，其实成为猫型员工也不容易，执行力和创造力也有所要求；为这样的员工提供合适的工作环境也不是易事，每家公司都有各自的企业文化，有些根深蒂固的理念很难改变。
0 有用 车纯的高效人生 2018-10-16 23:58:13
我好像在往猫型的方向发展，还是很有启发的。
0 有用 上海袁炜 2023-02-13 20:12:44 上海
内容与题目有点不符啊！近期阅读第三本日本作者职场观察之书，都有点自说自话的语言风格，缺乏严谨数据和分析，倒也蛮好玩。
0 有用 flat white 2022-10-29 22:32:35 陕西
猫型员工是指的那些有真本事又不喜欢被约束的新型员工。这类员工不像传统员工一样与公司生死与共，他们不存在勤劳至上和个人实现的道德绑架，他们把工作当做谋生手段而已。其实这类员工有自己的优点，怎样有效利用很值得思考。
0 有用 禅音弥夏 2020-04-30 09:37:54
翻译有问题吗，描述很奇怪，句意不搭。偶尔翻翻
0 有用 车纯的高效人生 2018-10-16 23:58:13
我好像在往猫型的方向发展，还是很有启发的。
0 有用 张小布 2017-08-27 17:26:07
其实就是如何把散沙聚在一起却不揉捏成团