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弓和箭的书评 · · · ( 23篇 )
好學近乎知，力行近乎仁，知恥近乎勇；
于中華而言，稱之日道； 于己而言，稱之日誠； 于人而言，稱之日仁； 于事而言，稱之日中； 于綜合應用而言，稱之日德； 于日常生活之言行，稱之日禮； 其原理見諸《中庸》 其應用見諸《大學》 其詳釋見諸《論語》及《孟子》。 至于《詩》則所以道志； 《書》所以道事； 《禮》所以道行； 《樂》所以道...(0回应)
卓有成效是可以学到的
两点作为前提的 1．管理者的工作应该是卓有成效的； 2．卓有成效是可以学到的。 1)要做到卓有成效首先必须履行一个程序：记录好时间使用情况。 2)这第二条要求就是管理者必须把他的目光集中到贡献上。 3)卓有成效的第三条要求是充分发挥人的长处，这也是管理者在行为上必须具备的一个根本态度。 4)“重要的事情先...(1回应)
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幸福超越完美
接受失败，接纳情绪，理解成功、认清现实，平衡学习、生活、工作。把幸福当成旅程，而不是终点，人生不是目的地，而是沿途的风景。做全然的自己享受生活，把失败当成体验，把现实看成挑战，把成功视为下一站的准备，把失败看成经验。不以成败论人生，要去接受、体验、感受。莎士比亚“存在或不存在，都是个问题”
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读过
幸福的方法
幸福的意义：当下享受+未来意义，赋予意义，养成习惯，应用在生活、学习、工作。幸福不是奮鬥的目標，而是生活的習慣，在平淡中體會。成功不是金錢財富，而是“高峰體驗”，在成敗幾何中體會。
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扫除力
保留重要的，丢弃不用的，集中才能有效，物与心都一样，从简的力量
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写了明茨伯格管理进行时的评论
管理不是一门科学也不是一门专业
管理者都忙于管理而无暇深思管理的意义吗? 领导者真的比管理者重要吗? 为什么管理让人如此抓狂?互联网会改善还是加剧这一状况? 管理风格的问题被夸大了吗? 当管理者...
弓和箭收藏的丛书 · · · ( 1套 )
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图文馆( 共32册 ) 1121人推荐
管理不是一门科学也不是一门专业
管理者都忙于管理而无暇深思管理的意义吗? 领导者真的比管理者重要吗? 为什么管理让人如此抓狂?互联网会改善还是加剧这一状况? 管理风格的问题被夸大了吗? 当管理者的工作性质与工作内容脱节时，他们如何使之联系起来? 判断力都去哪儿了? 管理者如何保持自信而不自负?或者说，如何长盛不衰? 管理工作只是管理者的...(0回应)