凉粉小刀的读书主页

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凉粉小刀的书评 · · · ( 5篇 )

我赞同老高的标题中的这句话“组织稍欠”

评论: 暗时间

“肖申客的救赎”最后一篇以后，接着是两篇说为什么你要开始写博客，然后又是关于“我不想与我不能”。这几篇的编排顺序让我看着都快要思维混乱了，为什么不能把两篇讲心理学，讲看待世界的方式会反作用于自身的两篇博客放到一起，把另外两篇单拎出来放在一起啊？？？我几乎想把讲写博客的那几页撕下来再粘到后...(0回应)

思考的力量（2）──为什么拓展训练没有效果

评论: 程序员的思维修炼

松哥前两天过来问我，“你觉得拓展训练的效果怎么样？” 这句话把我问楞了，因为我已经无法从久远的回忆中回想起这段经历到底带给了我什么。可是，当时我的内心明明是有触动的啊？背摔、电网这几个项目似乎当时还总结出了一些挺有感悟的东西啊？为什么现在全都不记得了呢？还是《程序员的思维修炼》给了我一些启...(0回应)

思考的力量

评论: 暗时间

第一个故事：上周给buddy留了个家庭作业：回顾这周的经历，总结一下这一周里学到了什么，发现了自己哪些地方的不足，制定下周计划。周一早上聊天的时候，她说，“星期五晚上一晚上都没过好，一个劲的在想我这周到底学了什么，干了什么，可就是想不起来，感觉就是一片空白。可是我确实每天晚上都要花两个多小时来...(0回应)

转帖译者序

评论: 实现模式

这是一本关于如何写好代码的书。如果你不认为写好代码是一件重要、困难并且有趣的事，请立即放下这本书。什么是好的代码？可以工作的、性能良好的、不出bug的代码，就是好的代码吗？所谓好的代码，除了其他所有要求以外，还应该清晰准确地传达写作者的想法。 Martin Fowler在《重构》里说：“任何一个傻瓜都能写...(1回应)

凉粉小刀的笔记 · · · ( 4篇 )

Coaching Agile Teams (2)

Adkins, Lyssa / 2010-5 / $ 42.99

第二章

统一价值观；让团队自己画出一棵成长之树，自己描述希望这棵树上结出什么样的果实；时时回顾：有什么事情削弱了我们的根基，我们接下来要在哪根枝干上付出努力，我们离获得某个果实有多远？如果没有持续改进...
第一章

不同背景的人有不同的成长路径；要成为教练就要把你的关注点转移，从做具体的事情到让团队自组织和成长；优秀的敏捷教练有一些共同的特质。

团队成功的YES基因 (2)

陈淑婷 / 许逸臻 / 开放智慧引导科技 / 2006-1-6 / NT220

第42页

几个有用的假设： 2. 我们的焦点将会成为我们的现实。如果我们只是看到不好的、缺失的，我们就会透过这个负面的滤网或者心态去看待所有事物。 5. 当人们能够携带他们的过去（已知）向未来（未知）迈进，他...
第29页

我们非常擅长检讨做的不好的地方。我们找出如何扩大正面经验的练习也不够，我们从来都没想过只要多做奏效的事情，自然就会“修理好”组织。大家沉迷于在错误中学习，那么为何不让我们成功的经验不断增加到饱...