iDavid的读书主页
iDavid的书评 · · · ( 10篇 )
只适合初入职场的毕业生
花了半小时不到翻完全书，它吸引我的是其较好的封面设计，有道是：如果一本书是有思想有内容有价值的，那为什么不设计一个好的封面来吸引更多的人了解你，认识你。不过这本书显然是有着良好穿着却营养不良的儿童，读完鲜有收获。 本书适合于初入职场的毕业生们，对于工作1年以后的商务人士，大可不用浪费时间，你早已...(0回应)
Out of Date
只需阅读这本书的几个核心内容，其他部分大可略过，如想学习PPT制作，参见最新出版的《说服力》两册。 1. 5种关系和5种基本图表构成的矩阵。 成分相对关系：饼图 项目相对关系：条形图 时间序列相对关系：柱形图、折线图 频率分布相对关系：柱形图、折线图 相关性相对关系：条形图...(0回应)
iDavid的笔记 · · · ( 27篇 )
个人品牌50 (1)
汤姆·彼得斯 / 李英华 / 上海世纪出版集团（上海人民出版社） / 2004-10 / 18.00元
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第5页
新经济的基本单位不是企业而是个体。我们不再通过一个稳定的管理链条对任务作分配和指派，而是以个体间相互签约的方式自然而然地完成。这些通过网络相互联系的自由人——网络个人——组成流动和暂时的网络来生产和销...
写给大家看的设计书（第3版） (1)
[美] Robin Williams / 苏金国、刘亮 / 人民邮电出版社 / 2009-1 / 39.00
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第57页
如果两个项不完全相同，就应当使之不同，而且应当是截然不同。 可以采用多种方式产生对比。如大字体与小字体；典雅的oldstyle字体与粗体sans serif字体；细线与粗线的对比；冷色与暖色的对比；平滑材质与粗糙材质...
赢 (1)
（美） 杰克•韦尔奇，苏茜•韦尔奇 / 余江 / 中信出版社 / 2005-5 / 35.00元
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第288页
照我说的那样做，但不要学我。 工作与生活的平衡： 1、无论参与什么游戏，都要尽可能地投入。 2、对于你所选择的工作与生活平衡之处的要求和需要，要有勇气说“不”。 3、确认你的...
iDavid的推荐 · · · (2个)
- 推荐不持有的生活的评论：不持有之道的读书笔记：what,why,how an... 2011-09-04 09:34
一，什么是不持有 这是一个物质过度的时代。我们周围充塞大量物品。过度的包装、一次性用品、“等我瘦了就可以穿”的裙子、无聊的纪念品、用不到的碗碟、赠品盒子、...
- 推荐少有人走的路的评论：一些摘抄段句 2011-09-01 21:46
（书摘） 人生苦难重重。这是个伟大的真理，是世界上最伟大的真理之一。 解决人生问题的首要方案，乃是自律。 局部的自律只能解决局部的问题，完整的自律才能...
iDavid关注的人 · · · ( 全部308 )
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读过
别让猴子跳回背上
简言之，分清任务，明确职责，谁的事情谁负责，不要为他人承担太多的怎人，占据自己可支配的时间。
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- 想读 比知识还多、利润模式、卓有成效的管理者 （中英文双语典藏版） 等9本书
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写了不可预知时代的可预知结果的评论
客户信任成就公司发展
作者名字是吸引我看这本书的关键，早些时候看过《高效能人士的七个习惯》。 书中对我有影响的有如下观点： 1.提高生产率的关键因素是让处于中间位置的雇员提高工...
客户信任成就公司发展
作者名字是吸引我看这本书的关键，早些时候看过《高效能人士的七个习惯》。 书中对我有影响的有如下观点： 1.提高生产率的关键因素是让处于中间位置的雇员提高工作参与度，他们构成了公司60%的生产力。作为管理者，你的任务就是推动那些正在、想要朝着优秀方向努力的人。 2.信任影响的两个结果：速度和成本。 ...(0回应)