积自马的读书主页

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  • Basic Sensors in iOS
  • Ruby for Rails
  • Ruby元编程
  • Beginning Flash, Flex, and Air Development for Mobile Devices
  • Developing IOS Applications with Flex 4.5

读过   · · ·  ( 78本 )

  • Oracle专家高级编程
  • Ruby for Rails中文版
  • 生命的意义
  • 爱上制作1
  • Making Things Talk
  • Flexible Rails
  • 让孩子着迷的77×2个经典科学游戏
  • A Century of Innovation The 3M Story
  • 浪潮之巅
  • 爱上制作8

想读   · · ·  ( 160本 )

  • 自由
  • 不为设计而设计=最好的设计: 生态学的设计论
  • 社交网站的数据挖掘与分析
  • 20个月赚130亿
  • 幸福超越完美
  • 少的力量
  • 给孩子自由
  • 认知盈余
  • 开放
  • 新规则

积自马的书评   · · ·  ( 6篇 )

海底捞你学不会

中国人不是管的,是感的!

这本书不是再讲管理,而是再给读者讲故事!讲张勇怎么通过像对待家人一样对待员工、对待顾客而成就了自己和员工的事业!虽然还没看完,但我已经被感动了n次啦!能在一个企业里感受到亲情、体会到真诚,员工怎能没有归属感?顾客怎能不回头?!(0回应)

失控

如果我拿它来和《进化论》相提并论不知道是不是有人反对!

评论: 失控

如果我拿它来和《进化论》相提并论不知道是不是有人反对!虽然还没读完,但是一开始就觉得会有醍醐灌顶的感觉,会花很长的时间来读!实际也是这样,思考的时间差不多和读的时间一样长!!和进化论是不是可以相提并论呢?虽然不是完全的全新思维!(0回应)

敏捷项目管理

摘录

敏捷宣言的核心价值观派生出6条原则,这6条原则可以分为两大类,一类与产品和客户相关,另一类与管理相关: 客户价值到产品创新 * 提供客户价值 * 采用迭代的、基于功能的交付方式 * 支持卓越技术 领导-协作管理风格 * 鼓励探索 * 建立适应能力(自我组织、...(0回应)

管理大未来

有关管理创新

评论: 管理大未来

摘一段: ”谷歌领导人坚信,一个杰出的技术人员的价值比一般工程师超出很多倍;因此他们坚持只聘用聪明人中最聪明的——那些在钟型曲线最右端的人。他们也相信,如果让一个“平庸者”存在,必将出现更多的平庸之才。他们的逻辑很简单:A类人喜欢与A类人——那些能促进他们思想的火花,促进他们学习的人——一起工...(0回应)

积自马的笔记   · · ·  ( 30篇 )

Ruby on Rails Web开发之旅 (2)

Patrick Lenz / 2008-12 / 39.00元

二号首长2 (1)

黄晓阳 / 重庆出版社 / 2011-9 / 42.00元

  • 第三部分
    官场中,谁会和你靠得近?无非几类人。人们往往将会拍的列在第一类,那恰恰错了。列在第一类的,是能够替你办事,善于为你排忧解难的。

Ruby on Rails 3 Tutorial (1)

Michael Hartl / Addison-Wesley Professional / 2010-12-26 / USD 39.99

  • 2.2 The Users resource
    wikipedia上关于scaffold的解释:http://en.wikipedia.org/wiki/Scaffold_(programming)

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