来自天狼的读书主页
来自天狼的书评 · · · ( 3篇 )
尤努斯社会企业的部分经典论证
尤努斯社会企业的部分经典论证 在阅读格莱珉集团的创办者尤努斯教授所写《新的企业模式——创造没有贫困的世界》之后，格莱珉集团特立独行而基于人性化的贷款方式让我认识到这种新的企业模式是可行而且一定是未来的趋势。尤努斯教授的确是走了一条不太宽广的少有人走了路，但是随着时间的推移，这条路越走越宽，那些...(0回应)
《彼得原理》一书学习心得
从中看出人能胜任的问题是客观存在而且是非常广泛的，无论是在军队还是公共建设，还是水利甚至是登月计划都有不胜任者存在，并四处蔓延，而他们所处的位置之所以能继续保留原位是因为制度和文化上的问题，只有改变文化和制度才能防止不胜任者。 他们会让组织带来非常巨大的害处，会在关键时刻让整个计划毁灭，让组...(0回应)
来自天狼的笔记 · · · ( 3篇 )
犯罪心理剖繪檔案 (1)
布來恩. / 商周出版 / 2005年07月06日 / NT$ 360
-
第1页
部分摘要及评论整理 面相学是一种可以通过人的外表特点，如额头，嘴巴，眼睛，牙齿，鼻子，头发来判断个人的天性的想法，于十六世纪发现。 在开膛手杰克的经典案例中心理学家的猜测只是猜测，因为最终没有抓到开...
当下的力量 (1)
[德] 埃克哈特·托利 / 曹植 / 中信出版社 / 2007-10 / 24.00元
部落：一呼百应的力量 (1)
高汀 (Godin.S.) / 刘晖 / 中信出版社 / 2009-7 / 26.00元
-
第1页
管理就是整合资源去完成运营目标。 领导者有追随者，而管理者只有员工，管理者制造产品，而领导者实现变革。 如果你连续六个月没有发薪水给你的员工，你的员工会有多少留下来？ 稳定是一种假象。 领导者用..
尤努斯社会企业的部分经典论证
尤努斯社会企业的部分经典论证 在阅读格莱珉集团的创办者尤努斯教授所写《新的企业模式——创造没有贫困的世界》之后，格莱珉集团特立独行而基于人性化的贷款方式让我认识到这种新的企业模式是可行而且一定是未来的趋势。尤努斯教授的确是走了一条不太宽广的少有人走了路，但是随着时间的推移，这条路越走越宽，那些...(0回应)