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  • 日本人企业家精神
  • 世界零售业第一帝国
  • 弗洛伊德
  • 松下幸之助经营之道
  • 比尔·盖茨优秀员工的10大准则
  • 网络价值-在客户制定规则的时代塑造市场
  • 激励(让员工自己跑)
  • 没有借口
  • 责任忠诚激情<造就优秀企业和员工的三个准则>(精)
  • 邓小平在1976(上下)

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游离疯子的笔记   · · ·  ( 279篇 )

世界零售业第一帝国 (5)

哈里森 / 中国线装书局 / 2003-12 / 36.80

  • 第188页
    1.敏感性商品促销:这类商品是消费者所需的日常消费品,对商品价格比较敏感,沃尔玛卖价一般定在比原价低20%~40% 2.一般性消费品促销:一般不促销 3.冲动性购买商品:主要根据不同商品加以选择。
  • 第186页
    质量体系:质量方针、质量管理体系构架、是否ISO9001认证、质量目标、来料检验标准、过程质量标准、交货质量标准、质量控制设备设施及检测项目、产品认证及安全认证情况、CCEE、UL、CSA、DVE、BSI等等 环境管理:环...
  • 第182页
    按公司规定的《产品采购谈判格式》要求进行谈判,譬如,商品属性、产品质量、包装要求、采购数量、批次、交货时间和地点、价格折扣、付款要求、退货方式、退货数量、退货费用分摊、产品促销配合、促销费用分摊等相关...

松下幸之助经营之道 (6)

文化局 / 北京燕山 / 2007-8 / 39.00元

  • 第223页
    1.力求创新 表现自己的特色,不要找借口,而是要寻找解决的方法。在创新方面多下工夫 2.追求成长 加强有关的一切活动,销售、采购、门市、部属、资金等,向高目标挑战。并且用完善的制度去约束。 3.确保合理的利...
  • 第99页
    今天的经营者,在拼命努力于副业的同时,要关心政治,对执政者提出适当要求,才能够充分达成他对社会的责任和义务
  • 第70页
    使人产生干劲的原动力 主要原因包括:公司的政策与管理的方式;监督者的监督技术;薪水与福利制度;作业条件与环境等。 根本原因包括:完成工作任务;表现或成绩被肯定;工作本身的性质(有责任的工作,开创、发展...

比尔·盖茨优秀员工的10大准则 (10)

吕国荣 编 / 机械工业出版社 / 2004-1 / 22.8

  • 第203页
    把忠诚视为做人之本。忠诚于公司,忠诚于老板,忠诚于自己的工作,与公司荣辱与共、同舟共济 诚实做事,坦荡做人。诚实能使人了解你、接纳你、帮助你、支持你,使你的事业获得成功。 与人交往及工作中,珍视自己的...
  • 第173页
    工作中要学会思考,学会用脑子工作,善于发现问题,分析问题并妥善解决问题 不管做什么事情,一旦有了好的想法、好的主意,就立即采取行动。马上就做! 具有时间观念,认真计划每一天,有效利用每一分钟,准时去做...
  • 第152页
    积极收集本行业的发展现状、趋势,行业生存条件等方面的资料;密切关注本行业和相关行业的发展动向。 增强对竞争的认识,要有一种比竞争对手做得更好的意识,在脑海里扎下竞争求胜的根,敢于竞争,善于竞争。 密切...

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