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  • 格鲁夫给经理人的第一课
  • 回归基本层面
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吴佳平的书评   · · ·  ( 9篇 )

格鲁夫给经理人的第一课

《格鲁夫给经理人的第一课》读书笔记

作者是英特尔的创办者之一的安迪.格鲁夫。本书的英文名是high output management,德鲁克曾推荐过本书。 P40 一个极其有效的收集信息的方法:不时地在公司中走动走动。按作者的经验,经理平时如果经常在公司走动的话,有正事和经理谈的下属就可以在此时马上提出问题,而经理也能马上回复,效率和效果都很明显。而且经理...(0回应)

回归基本层面

《中国营销思考》读书笔记

作者是陈春花教授,一位经常为彼得.德鲁克著作的中译本写序的管理学家。难能可贵的是,她还是一位有突出业绩的饲料企业的总裁。 1、 中国企业的一大毛病是过度关注竞争对手,而忽视了顾客。我有同感,比如在房地产开发商中,人们总是言必称万科如何如何,但却将购房者蔑称为小业主。 2、 中国的研究者、管理者对品牌太...(1回应)

创意的构想

读书笔记

评论: 创意的构想

丢掉先入之见 1、 作者对想引入其网络MBA课程的大学负责人要求,同意的前提是对方的老师先参加其MBA学习,且成绩全部在前25%才行。 2、 否定“教”的概念,学校没有教的权利。教育要让学生自主地学习,因为问题没有答案。成功的例子是丹麦。 从网络开始思考 门户网站不应该与任何资源提供方合并,因如此会失去其他...(0回应)

无约束的日本

读书笔记

算术文化: 日本的公司环境充满“温情”,是“湿”的,西方的公司环境是“干”的。白发斑斑的公司大堂接待者。对邻居假装上班的失业者。高失业率导致高自杀率、离婚率。 大前研一说过,日本大企业第一代创业者退下来以后,接班人大都是熬出来的高龄官僚,四平八稳,逐渐失去市场。加上泡沫破灭,企业困难,终身雇佣制...(0回应)

吴佳平关注的人  · · ·  ( 全部21 )

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