2007-12-12 02:29:57
来自: franksxiong
你在为谁工作的评论
1
不记得是在什么情况下买了这本书，可能是某次网上购书时，为了凑够免运费金额而随便选的一本。一直摆在一边没看。今天花了一会儿时间翻了翻，发现这原来是一本给打工者洗脑的书，里面教育员工要珍惜工作机会，不要三心二意，尽忠职守地把工作做好，既要听话又要主动，当好公司机器里的一颗螺丝钉。我估计很多老板会免费给员工发放这本书，而我居然主动买来给自己洗脑，我很鄙视自己^_^。对书中的观点，我想说：
1. 员工工作做好了或者没做好，自然会有相应的奖励和惩罚，包括解雇。不必上升到道德的高度。公司和老板也不是在做慈善。没有什么“优秀”，“卓越”之分，区别只在于你愿意投入多少。如果你觉得用拼命工作换取经验，成就感，加薪升职和职业前途是值得的，当然是OK的；但是如果你觉得工作外还有其它事情(比如家庭和爱好)更值得投入，这份工作做到对得起那份薪水就行了，那也不是什么见不得人的事。总之各种结果都会自己承担。
2. 员工不是奴隶，永远有辞职跳槽的自由，有要求薪酬福利的权利。就像公司也会解雇员工和降薪一样。书中压根不提这一点，这就暴露了其立场。健康的劳资关系不是建立在对一方权利的漠视和压制的基础上的，那是山西黑窑。
3. 书中有一节叫做“比尔盖茨为什么还要工作”，为什么？因为他是在做自己的事业，有决定权，并享受金钱和精神的成果。而老板在责怪员工工作主动性，积极性不高的时候，是不是也应该问问自己，有没有给员工以积极主动的动力和创造发挥的空间? 有没有在让员工承担失败的压力的同时，也让其享受成功的成果? 有没有让员工分享你的理想和公司的前景? 如果你想员工既像耕牛一样的听话，又像猎豹一样主动，那你是不是要求太高了?
4. 一个只顾眼前利益，不讲商业道德，不顾社会责任，不把员工当人看的公司，却单单要求员工“敬业”，是十分可笑的。
对于年轻人，我觉得如果对工作实在提不起激情，那么就可以重新考虑自己的工作了。当然，得先知道自己想要什么。但是不管如何选择，都是个人的事情。除了我们自己，没有人会对我们的选择负责，没有人会真正承担其后果，也没有人有权以其它理由说三道四。
写到最后， 我想起了前几天又一位猝死的华为员工：http://www.cnbeta.co
你在为谁工作的评论
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不记得是在什么情况下买了这本书，可能是某次网上购书时，为了凑够免运费金额而随便选的一本。一直摆在一边没看。今天花了一会儿时间翻了翻，发现这原来是一本给打工者洗脑的书，里面教育员工要珍惜工作机会，不要三心二意，尽忠职守地把工作做好，既要听话又要主动，当好公司机器里的一颗螺丝钉。我估计很多老板会免费给员工发放这本书，而我居然主动买来给自己洗脑，我很鄙视自己^_^。对书中的观点，我想说：
1. 员工工作做好了或者没做好，自然会有相应的奖励和惩罚，包括解雇。不必上升到道德的高度。公司和老板也不是在做慈善。没有什么“优秀”，“卓越”之分，区别只在于你愿意投入多少。如果你觉得用拼命工作换取经验，成就感，加薪升职和职业前途是值得的，当然是OK的；但是如果你觉得工作外还有其它事情(比如家庭和爱好)更值得投入，这份工作做到对得起那份薪水就行了，那也不是什么见不得人的事。总之各种结果都会自己承担。
2. 员工不是奴隶，永远有辞职跳槽的自由，有要求薪酬福利的权利。就像公司也会解雇员工和降薪一样。书中压根不提这一点，这就暴露了其立场。健康的劳资关系不是建立在对一方权利的漠视和压制的基础上的，那是山西黑窑。
3. 书中有一节叫做“比尔盖茨为什么还要工作”，为什么？因为他是在做自己的事业，有决定权，并享受金钱和精神的成果。而老板在责怪员工工作主动性，积极性不高的时候，是不是也应该问问自己，有没有给员工以积极主动的动力和创造发挥的空间? 有没有在让员工承担失败的压力的同时，也让其享受成功的成果? 有没有让员工分享你的理想和公司的前景? 如果你想员工既像耕牛一样的听话，又像猎豹一样主动，那你是不是要求太高了?
4. 一个只顾眼前利益，不讲商业道德，不顾社会责任，不把员工当人看的公司，却单单要求员工“敬业”，是十分可笑的。
对于年轻人，我觉得如果对工作实在提不起激情，那么就可以重新考虑自己的工作了。当然，得先知道自己想要什么。但是不管如何选择，都是个人的事情。除了我们自己，没有人会对我们的选择负责，没有人会真正承担其后果，也没有人有权以其它理由说三道四。
写到最后， 我想起了前几天又一位猝死的华为员工：http://www.cnbeta.co
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在哪儿买这本书? · · · · · ·
> 你在为谁工作
作者: 陈凯元
isbn: 7111158717
书名: 你在为谁工作
页数: 163
定价: 16.80元
出版社: 机械工业出版社
装帧: 平装(无盘)
出版年: 2005-1-1
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2007-12-12 17:24:49 29decibel
非常同意你的观点严重同意
2008-02-22 17:22:20 M
严重同意。完全是粗制滥造的一本拼凑之书。这样的书我竟然买了。。。我脑子真是有病。。。2008-03-22 20:37:36 ASHURA
我有时候也为了凑免运费，买过一些烂书：（2008-03-27 09:01:25 曾子杀猪
我比你好一下，我们拿到的书是单位发的。这种书，一般都是单位拿来给大家洗脑。
PS:为了免运费而凑书，从经济学的角度讲是浪费钱而不是省钱。
2008-04-09 14:42:25 Chris.yuan
从不看此类书籍其实道理谁不懂呢？比如总经理经常教育我们，不要在乎薪水，要有远大的理想。我很想对他说，其实你是已经拥有了才可以不在乎。
2008-11-06 16:27:16 [已注销]
那不买了2008-12-17 20:02:20 毛头
因为演讲比赛，公司“奖”我了这本书，还要我写读后感。2009-03-11 14:37:58 sunao
书写的并没有错，你写的也没有问题，建议看完本书的读者过来看看你这篇文章，将更有益处。谢谢。
2009-04-16 09:53:10 晒兜/shadow
2008-12-17 20:02:20 小毛头 因为演讲比赛，公司“奖”我了这本书，还要我写读后感。哈哈哈~~
2009-05-28 11:43:31 amelie
2008-12-17 20:02:20 小毛头 因为演讲比赛，公司“奖”我了这本书，还要我写读后感。....彼此。
2009-06-15 20:07:14 C2VR西索
我也要写读后感，这书贼垃圾2009-07-14 16:13:40 [已注销]
单位发的这本书也叫我们写读后感，我感觉这种涉及到态度的问题就要看个人了。有的人一生只要平平淡淡的过就好，有的人就想成就一番事业。那种有伟大抱负的人就应该具备书中说的那种工作态度以及生活态度。过于计较和算计是成就不了什么大事业的。书不能算垃圾，至少我们是很难写的出一本比这好的书，虚心接受别人的观点，适合自己的留下，不适合自己的剔除，我们得到我们需要的，这本书的价值也就到了
2009-10-28 12:42:30 日出日落
公司也让我写读后感 我看就把你的这几遍转过去的了~2009-12-14 16:40:04 不多不少
洗脑的。。。把那些应该好好工作的学习到就好了。。。2010-01-30 20:04:09 淡风轻
我还没看这本书，所以算不上书评，也发表下我的意见。工作，不管是什么样的工作，除了是我们生活开支的来源，同时也是实现自己价值的一种方式，所以工作，且永远只为自己工作。不管身处什么岗位，不管是什么样的公司和老板，做，就认真努力地去做好，不为别的，这就是一种责任。不想做，那就做好自己的工作寻求更好的机会去跳槽。如果心里总是想着“只是一份工作而已”，这就决定了你在这份工作上不可能有积极主动性，也不可能有更大的收获，同样也就不可能使自己有更大的提升，浪费时间就是浪费生命，这就是对自己的不负责任！
任何一本书，也许有80%的垃圾，也许有20%的价值，这就看读者如何去取舍了。
2010-03-23 16:32:16 Xmiangui
职业是双向选择，如果一本书只写其中的一向，那么你不能说再加上某某某的评论就对了，就全面了。是这本书立意不够。就好比我写本C入门的书，通篇只写语法，不给例子。显然不是本好书，虽然入门的例子哪里都找得到。
2010-04-03 16:02:49 回声
楼上各位说得太对了，看来大家的眼睛都是雪亮的。学校发给我们这本书，还让我们写读后感，我真是没法写啊2010-04-22 00:57:05 lanhsu
健康的劳资关系不是建立在对一方权利的漠视和压制的基础上的，那是山西黑窑。哈哈哈～挺有意思
2010-04-28 11:19:57 子江
看到这一句“今天花了一会儿时间翻了翻，发现这原来是一本给打工者洗脑的书，里面教育员工要珍惜工作机会，不要三心二意，尽忠职守地把工作做好，既要听话又要主动，当好公司机器里的一颗螺丝钉。”我突然觉得原来清醒人也很多！哈 http://23chrs.appspo
2010-04-29 20:17:45 LNM
道德就那么高尚么，什么无私奉献，很多场合就是洗脑工具。毕竟有权有钱的人操纵舆论，控制电台报纸什么的。2010-05-09 18:59:13 catherine
立场不同，当然观点不同，看过就算了~2010-05-21 23:48:31 Lewis
恩 看来我还不是太愚昧。。。2010-05-27 17:00:17 小沫SAMA
洗脑用比尔盖茨还真是用了最错的一个例子看来果然是垃圾
2010-06-30 15:58:27 nobukado
可听过熊十力起死回生的一骂？2010-08-06 10:24:59 途图
好吧，我也是单位给发的此书，被迫去看，当然一定要写一篇深刻的读后感上交。。。真的很洗脑，这不就是赤裸裸的霸主训导么？目的很明确，言语很直白。。。。2010-10-09 22:50:08 lovelily
看样子被逼写读后感 的人不少啊，我也算一个，，，，，2010-10-14 22:28:30 null
读书，可以带着汲取养分的心态，同时也要抱着批判的心，不可否认，有责任感、不拖延、关注细节，这些都是一份工作必须的。毕竟，不是每个人都是CEO，我们在工作上可能都只是一枚螺丝钉~~2011-02-01 13:04:21 婉兮清扬
相当同意本篇书评作者的话，不是这位写书的朋友能出书了他写的就是真理！书上说得再牛摆其实也只是一种营销自己观点的手段罢了。。
2011-03-15 18:03:17 杜拉拉
很不幸的我，被发了这本书，还要写尼玛的读后感，去叉叉叉的2011-03-23 22:45:52 有时候
当年那个公司把这本书作为礼物发给转正的员工，有了这本书就意味着是公司的正式一员了。不过我拿到以后翻了一页就没有看下去。也不是说这书讲的不对，而是根本就对老板的做法不满2011-03-24 14:00:38 小路
我公司竟然发给我们每人一本，发就发吧，竟然还要写读后感~> 我来回应