热门评论最新评论
只看此版本的评论
去，把信送给加西亚
-
- 大胖(三岁就很胖) 在所有似是而非的管理歪经中，有一段最让我受不了。 美西战争爆发后，美国需要尽快联系到西班牙反抗军首领加西亚将军，而后者藏身在古巴山区的密林。总统听说有个名叫罗文的人，只有他能找到加西亚。于是他们把罗文找来，交给他一封写给加西亚的信。关于罗文如何拿了信，把它装进一个油布制的袋里封好吊在胸口，划着一艘小船，四天之后的...... (12回应)2006-01-24 39/39有用来自 企业管理出版社2002版
价值观的问题
-
- Daniel(做正确的事比正确的做事更重要) 当我们看的书籍越来越多，知识也越来越丰富，在很多的时候这被看成是上进、好学的一件好事，但这时矛盾也会凸现出来，任何一件事我们可以用不同层面的知识，不同角度与位置去进行解释，这个时候我们就会困惑，归根结底其实这是一个价值观的问题，只有具有共同”价值观“的人，那么才会有共同的语言。 拥有再多的知识，如果...... (8回应)2009-07-12 34/35有用来自 企业管理出版社2002版
不知道这些传说是怎么造出来的
-
- 潇湘夜语(http://site.douban.com/107977) 《把信带给加西亚》，据说是有史以来世界销量第六的图书，可以和《圣经》及《毛主席语录》等量齐观。但我对此书的某些细节存疑，例如作者在序言里自夸，此书已被翻译到俄国、日本、印度和中国，我扫了一下序言写作的时间——1913年，在中国是民国二年。那时候中国听说过爱迪生的人未必超过一万，林琴男犹在以文言翻译《巴黎茶花女遗事》，不...... (9回应)2009-06-30 9/9有用
只是不同时代下的异样解读罢了
-
- 网络暴君 或许有人会在读完这本书后破口大骂：“这不是资本家用来奴役雇员精神的一种工具吗？！”诚然，《致加西亚的信》成为能够为全球畅销书的很大一部分原因确实与其流行的时代背景有莫大的关联：战争时期的主题无外乎实服从、敬业和奉献。说这本书因为其洗脑作用而流行并不过分。但是，不同时期下的不同的读者对于这本书完全可以有不同的解读。 ......2012-04-23 1/1有用
从这封信谈谈中国的主体性
-
- 小石(灯始终亮着，人依旧开心) 这是我们公司人力资源部经理给我们这届新员工推荐读的一本书、同时推荐的还有《自动自发》，我当时个人感觉对西哲中的主体性以及这个主体性在比较文化中的尴尬这个问题已经比较玩味了。 尽管如此，对于头儿给我的开发工作，我还是以我所想象的这本书中的那种主动性全面的开发。 其实在中国一些（甚至大多）地方基...... (3回应)2006-10-18 7/7有用
老板用来给我们洗脑的书。还好我清醒。
-
- cat七七(爱做手工开图书馆的摄影师。) 因为这个是老板要求的读后感。。所以写的比较保守。。 关于送信的那个人： 我想，聪明的人都不会问站在作者立场上所提出的那些问题：那个地方在哪儿？送信的任务是否紧急？之类，如果我的上司需要我做一件这样的事情，那么我必然会采取自己的方式来完成它，如果换做现代，有很多种方法来得到未知问题的答案，而那个信息封闭和落后......2008-03-25 8/9有用来自 企业管理出版社2002版
这是一个关乎“忠诚”的话题。
-
![[已注销]](http://img3.douban.com/icon/user_normal.jpg)
- [已注销] 忠诚于自己 忠诚是什么？就我自己理解就是：一个人无论成就多大的事业，人品永远是第一，而衡量人品的第一要素就是忠诚。成事先成人，成人诚为先。为自己学习，不需要别人督促，自己主宰自己，自己监督自己，自己对自己负责，自己想办法完成自己的任务。一切都是自己的，怎好去问别人该如何做，怎好让别人替自己做，怎好找借口不给自己做。 ......2010-05-06 3/5有用来自 企业管理出版社2002版
2012年5月_敬业、勤奋、忠诚
-
- 随性随行 一个历史上的小故事，被一个作者偶然发现， 写出来之后又不经意之间畅销了全世界， 而且成了各个公司员工培训的教材。 恰巧我在新的公司的入职班级担任班长， 赠送了一本《致加西亚的信》作为纪念， 不然永远不会买这样的书回来。 被灌输过太多的鸡汤故事， 经历的多了， 了解的多了， 才发现......2012-06-02
罗文不是一个人去战斗
-
- 格外(格子之外。还是格子。) 首先，我挺喜欢企业管理出版社出的这个精装版本。个人感觉，从中文的语境来考量，A MESSAGE TO GARCIA译作“把信送给加西亚”比“致加西亚的信”更能强调出事件过程的波折辛苦。去掉罗列着广告词的腰封，翻开标有黄金版徽章的绿色封套，是大红的、烫金中英文书名的硬质封面，非常励志的设计，像红宝书。 很多人说这是...... (11回应)2009-09-17 4/4有用来自 企业管理出版社2002版
没什么大感触
-
- OATE公司 我觉得这书不想一个人写的，有的东西啰嗦了几遍，看起来更像是几个人写的序言而已。别人说我不踏实，所以我在网上搜，在一篇文章里看到这本书名，所以就下载了一本，看看。没什么大感触，作者说的也对，但不全对，不能说老板下命令，立马去干，不问清情况，那么我们办起事来，可能要花较多的时间去掌握情况，还要猜猜老板的意思。作者注重他立马......2012-05-31 来自 企业管理出版社2002版
天才就是主动的爆发。
-
- 蓝精灵 这个故事在高中时就知道了，当时的理解就是告诉我们做什么事情都要有毅力。今天又看了看，原来有更多我们要学习的。 主动。原来世界会给你以厚报，既有金钱也有荣誉，只要你具有这样的一种品质，那就是主动。 也告诉我们成功的要素，也习得在公司中老板要的就是积极主动的人，能举一反三，甚至举一反四的人。 ...... (1回应)2012-05-26
《致加西亚的信》读后感 —— 降低自己和他人的...
-
- 左思(阅读.行走.吟唱) 一、这本书讲了什么？ 当美西战争爆发后，美国必须立即跟西班牙的反抗军首领加西亚取得联系。加西亚在古巴丛林的山里，没有人知道确切的地点，无法带信给他。美国总统必须尽快地获得他的合作。这是有人对总统说"有一个名叫罗文的人，有办法找到加西亚，也只有他才能找得到。他们把罗文找来，交给他一封写给加西亚的信。三个星期之后，罗...... (3回应)2010-04-11 3/3有用
换个角度来分析
-
- 夏暖暖是瘦子(这事儿、不容置疑！) 《把信送给加西亚》，初翻阅这本书，感觉突然得到很大的启发。因为就主动性而言，我一直是缺少的。虽然主动性不是一定会带来成功，但是会使你有更多的机会走向成功。查阅了网上对这本书的评价，褒贬不一。当然，不可否认的一点，这本书是站在一个管理者的角度上来说，所以，有这么多的人把这本书看做是“洗脑书”也没什么奇怪。不过，我倒是以......2011-10-31 3/3有用来自 企业管理出版社2002版
这是一本很'傻'的书
-
- 翅膀(等我毕业了 我就去买条连衣裙~！)
工业时代的励志书
-
- Elact(我能很快地判断书的品位) 《把信带给加西亚》是工业时代的产物，要求员工不问原因，坚决执行。 钢铁、煤矿企业需要这样的员工，军队也需要这样的士兵。 所以这本书在1920年代受到的欧洲、美国、日本政府的青睐也就不足为怪了。 即使在现在，如果组织是这类组织，这书还是有点用的。 如果是37年，谷寿夫将军命令你这个还有良心的日本士...... (2回应)2010-03-02 1/1有用来自 企业管理出版社2002版
一只笼子在寻找一只鸟
-
- 筱斐(一直都在) 《致加西亚的信》 一本薄薄的小册子，却备受争议！ 洗脑专用、精神鸦片、奴才主义、自欺欺人、精神奴役··· 很多人这么说着。 我忽然想起了卡夫卡的一句话：一个笼子在寻找一只鸟！ 所谓的奴役不奴役我是不知道的，不过当你跟着绝大部分人说精神奴役的时候你的精神也一定是被奴役了的。 读这本书，...... (3回应)2009-03-22 2/2有用
存在的意义
-
- singlezaqq 美西战争中，加西亚以一种传奇的姿态立于百年的历史长河中，他的智慧和谋略，他的胆量和神出鬼没的英雄胆略，都成为了战争史上夺目的一笔，而罗文，因了他绝对的忠诚和对目标的执着瞬间成为了这本书最大的亮点和当权者极力推崇的对象。 这本书以一种宣扬主动性和忠诚为基调而作为全球最畅销的几大书籍之一，最令这本书吸引我的倒不是以一个故......2010-10-30 2/2有用来自 企业管理出版社2002版
按评分查看书评 · · · · · ·
> 致加西亚的信
用你的鼠标投票 · · · · · ·
如果你觉得一篇评论对你有帮助，请你点击“有用”。你的投票直接决定哪些评论出现在豆瓣首页和“豆瓣最受欢迎的评论”里，以及在书、电影和音乐介绍页里评论的排序。
所有“没用”的点击都是匿名的。
所有“没用”的点击都是匿名的。
订阅致加西亚的信的评论:
feed: rss 2.0