内容简介 · · · · · ·
此书中所强调的是一个非常简单的概念,它只能允许思考者在同一时间内只做一件事情。思考者要学会将逻辑与情感、创造与信息等区分开来。这一概念就是六顶思考帽的方法。戴上任一顶帽子都代表着一种特定类型的思考方式。我将在此书中分别描述每一种思考方式的性质和作用。
六顶思考帽将使得我们指导自己的思考如同指挥一个乐队一般,我们可以唤起自己想要的。同样在任何会议上,六顶思考帽都有助于使人们脱离思维的俗套而对事物产生新的看法。
六顶思考帽的最大价值就在于它们非常便于思考。
微软中国总裁唐骏先生为本书作序!国际超级畅销书! 《微软商刊》最佳畅销书!微软中国 摩托罗拉中国 可口可乐 麦肯锡等跨国公司强力推荐! 它与《第五项修炼》并称为20世纪最有价值的商业书籍! 2003年底—2004年,北京科技出版社高强度、大资金、市场化运作的重点书! 央视、《21世纪经济报道》、《经济... (展开全部) 此书中所强调的是一个非常简单的概念,它只能允许思考者在同一时间内只做一件事情。思考者要学会将逻辑与情感、创造与信息等区分开来。这一概念就是六顶思考帽的方法。戴上任一顶帽子都代表着一种特定类型的思考方式。我将在此书中分别描述每一种思考方式的性质和作用。
六顶思考帽将使得我们指导自己的思考如同指挥一个乐队一般,我们可以唤起自己想要的。同样在任何会议上,六顶思考帽都有助于使人们脱离思维的俗套而对事物产生新的看法。
六顶思考帽的最大价值就在于它们非常便于思考。
微软中国总裁唐骏先生为本书作序!国际超级畅销书! 《微软商刊》最佳畅销书!微软中国 摩托罗拉中国 可口可乐 麦肯锡等跨国公司强力推荐! 它与《第五项修炼》并称为20世纪最有价值的商业书籍! 2003年底—2004年,北京科技出版社高强度、大资金、市场化运作的重点书! 央视、《21世纪经济报道》、《经济观察报》、《南方周末》等80余家强势媒体历时一年的连续报道! (1)1984年个人首次成功举办奥运会并获得25亿美元巨额利润的彼德.尤勃洛斯将自己的成功归功于接受本书的创新培训。(2)西门子公司采用《六顶思考帽》后产品开发时间减少25%。(3)IBM公司有4万员工用《六顶思考帽》作核心创新教材。(4)联合国常任理事国、联合国教科文组织、世界健康组织、世界达沃斯经济论坛、机构投资者协会等组织用此书进行创新思维,指导工作。 《六顶思考帽》被称为创新培训第一书!现在微软中国、摩托罗拉公司中国、朗讯中国等著名跨国公司隆重推荐!通过六顶不同颜色的帽子,作者指出企业和个人最高效的进行创新的方法。
六顶思考帽将使得我们指导自己的思考如同指挥一个乐队一般,我们可以唤起自己想要的。同样在任何会议上,六顶思考帽都有助于使人们脱离思维的俗套而对事物产生新的看法。
六顶思考帽的最大价值就在于它们非常便于思考。
微软中国总裁唐骏先生为本书作序!国际超级畅销书! 《微软商刊》最佳畅销书!微软中国 摩托罗拉中国 可口可乐 麦肯锡等跨国公司强力推荐! 它与《第五项修炼》并称为20世纪最有价值的商业书籍! 2003年底—2004年,北京科技出版社高强度、大资金、市场化运作的重点书! 央视、《21世纪经济报道》、《经济... (展开全部) 此书中所强调的是一个非常简单的概念,它只能允许思考者在同一时间内只做一件事情。思考者要学会将逻辑与情感、创造与信息等区分开来。这一概念就是六顶思考帽的方法。戴上任一顶帽子都代表着一种特定类型的思考方式。我将在此书中分别描述每一种思考方式的性质和作用。
六顶思考帽将使得我们指导自己的思考如同指挥一个乐队一般,我们可以唤起自己想要的。同样在任何会议上,六顶思考帽都有助于使人们脱离思维的俗套而对事物产生新的看法。
六顶思考帽的最大价值就在于它们非常便于思考。
微软中国总裁唐骏先生为本书作序!国际超级畅销书! 《微软商刊》最佳畅销书!微软中国 摩托罗拉中国 可口可乐 麦肯锡等跨国公司强力推荐! 它与《第五项修炼》并称为20世纪最有价值的商业书籍! 2003年底—2004年,北京科技出版社高强度、大资金、市场化运作的重点书! 央视、《21世纪经济报道》、《经济观察报》、《南方周末》等80余家强势媒体历时一年的连续报道! (1)1984年个人首次成功举办奥运会并获得25亿美元巨额利润的彼德.尤勃洛斯将自己的成功归功于接受本书的创新培训。(2)西门子公司采用《六顶思考帽》后产品开发时间减少25%。(3)IBM公司有4万员工用《六顶思考帽》作核心创新教材。(4)联合国常任理事国、联合国教科文组织、世界健康组织、世界达沃斯经济论坛、机构投资者协会等组织用此书进行创新思维,指导工作。 《六顶思考帽》被称为创新培训第一书!现在微软中国、摩托罗拉公司中国、朗讯中国等著名跨国公司隆重推荐!通过六顶不同颜色的帽子,作者指出企业和个人最高效的进行创新的方法。
作者简介 · · · · · ·
德·波诺博士被誉为20世纪改变人类思维方式的缔造者,是创造性思维领域举世公认的权威,被尊为“创新思维之父”,欧洲创新协会将他列为历史上对人类贡献最大的250人之一,现任剑桥大学思维基金会主席,他在世界企业界拥有举足轻重的影响。德·波诺这个名字已经成为创造力和新思维的象征。他发明的“水平思考法”一词被收入权威的《牛津英语大词典》,德·波诺博士已出版的著作有62种,其代表作《六顶思考帽》和《水平思考法》被译成37种语言,行销54个国家,诸多著名跨国公司总裁,三位诺贝尔奖得主及世界各个领域的精英对他的著作推崇备至。
目录 · · · · · ·
序言
评论选摘
出版者序
作者自序
1 绪言
2 白色思考帽
3 红色思考帽
4 黑色思考帽
5 黄色思考帽
6 绿色思考帽
7 蓝色思考帽
结束语
附录:《水平思考法》概要
· · · · · · (收起)
评论选摘
出版者序
作者自序
1 绪言
2 白色思考帽
3 红色思考帽
4 黑色思考帽
5 黄色思考帽
6 绿色思考帽
7 蓝色思考帽
结束语
附录:《水平思考法》概要
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第一章
po妞 (Today is your day)
我们尝试练习思维时,会有三种基本困难: 1、情绪化:根本就不想考虑,而是依赖内心瞬间的感觉,把感情和成见作为行动的基础。 2、不知所措:我们可能对自己很没有把握:“我不知道怎样考虑这件事。我不知道下一步要做什么”。 3、混乱:我们试图把每件事情都记在心里,结果却是一片混乱。 哎,箭箭中招啊。我经常处于困难1、困难2 、困难3混战的状态。 同一时刻想做太多的事情,就会导致混乱,六.. (更多)我们尝试练习思维时,会有三种基本困难: 1、情绪化:根本就不想考虑,而是依赖内心瞬间的感觉,把感情和成见作为行动的基础。 2、不知所措:我们可能对自己很没有把握:“我不知道怎样考虑这件事。我不知道下一步要做什么”。 3、混乱:我们试图把每件事情都记在心里,结果却是一片混乱。 哎,箭箭中招啊。我经常处于困难1、困难2 、困难3混战的状态。 同一时刻想做太多的事情,就会导致混乱,六顶思考帽教会我们一次集中精力只考虑一个方面(每次戴一顶不同颜色的帽子)。 白色思考帽:代表客观的事实与数字。我们获得了什么信息,需要什么信息,怎么得到? 红色思考帽:代表情绪上的感觉、直觉和预感。 黄色思考帽:代表乐观,包含希望与正面的思想.为什么值得做这件事?能起到什么作用? 黑色思考帽:考虑事物的负面因素。信息是否正确?缺点是什么? 绿色思考帽:代表创意与创造性的想法。新的想法、建设和假设是什么? 蓝色思考帽:蓝色,代表思维过程的控制与组织。(不单独使用,利用思考帽思考问题,就已经带上了蓝色思考帽) 我认为,用思考帽的好处在于,可以超越常规的反应式思维,把注意力引到不同的层面,让思考者思考得更深入和全面。 譬如我,就长期带着顶红色的帽子,不轻易脱掉...... (收起)2012-02-21 16:00:49 回应
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第2页
东写西读 (修已安人)
看了三分之一了 其实基本的观点比较简单,但做起来有很多细节的内容感觉有些生涩,可能是自己从来没看哲学书籍的原因吧 想起了大学时看了一部日本动漫《网球王子》里的一个角色,那个家伙可以自由地模拟世界上著名的网球选手,并且快速转换自己扮演的人物,那个时候的桑普拉斯、阿加西、张德培~~~~ 试想一下, 如果我拥有: (更多)看了三分之一了其实基本的观点比较简单,但做起来有很多细节的内容感觉有些生涩,可能是自己从来没看哲学书籍的原因吧想起了大学时看了一部日本动漫《网球王子》里的一个角色,那个家伙可以自由地模拟世界上著名的网球选手,并且快速转换自己扮演的人物,那个时候的桑普拉斯、阿加西、张德培~~~~试想一下,如果我拥有: (收起)2011-03-23 17:08:01 回应
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第一章
po妞 (Today is your day)
我们尝试练习思维时,会有三种基本困难: 1、情绪化:根本就不想考虑,而是依赖内心瞬间的感觉,把感情和成见作为行动的基础。 2、不知所措:我们可能对自己很没有把握:“我不知道怎样考虑这件事。我不知道下一步要做什么”。 3、混乱:我们试图把每件事情都记在心里,结果却是一片混乱。 哎,箭箭中招啊。我经常处于困难1、困难2 、困难3混战的状态。 同一时刻想做太多的事情,就会导致混乱,六.. (更多)我们尝试练习思维时,会有三种基本困难: 1、情绪化:根本就不想考虑,而是依赖内心瞬间的感觉,把感情和成见作为行动的基础。 2、不知所措:我们可能对自己很没有把握:“我不知道怎样考虑这件事。我不知道下一步要做什么”。 3、混乱:我们试图把每件事情都记在心里,结果却是一片混乱。 哎,箭箭中招啊。我经常处于困难1、困难2 、困难3混战的状态。 同一时刻想做太多的事情,就会导致混乱,六顶思考帽教会我们一次集中精力只考虑一个方面(每次戴一顶不同颜色的帽子)。 白色思考帽:代表客观的事实与数字。我们获得了什么信息,需要什么信息,怎么得到? 红色思考帽:代表情绪上的感觉、直觉和预感。 黄色思考帽:代表乐观,包含希望与正面的思想.为什么值得做这件事?能起到什么作用? 黑色思考帽:考虑事物的负面因素。信息是否正确?缺点是什么? 绿色思考帽:代表创意与创造性的想法。新的想法、建设和假设是什么? 蓝色思考帽:蓝色,代表思维过程的控制与组织。(不单独使用,利用思考帽思考问题,就已经带上了蓝色思考帽) 我认为,用思考帽的好处在于,可以超越常规的反应式思维,把注意力引到不同的层面,让思考者思考得更深入和全面。 譬如我,就长期带着顶红色的帽子,不轻易脱掉...... (收起)2012-02-21 16:00:49 回应
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P141典型程序,仅供参考
芝子 (抽风是常态)
如果讨论的主题使得思考者产生强烈的感觉,那么就应该先使用红色思考帽,将感觉表达出来,使他们被看到。一旦情感得以表达出来,思考者会觉得比较自在,从而更容易把自己调整得客观一些。 下一步就该使用白色,把所有的信息和资料都摆在桌上。 接下来可以用黄色列出已有的提案和建议。蓝色和黄色可以穿插使用,因为蓝色可以提出疑问,并指出问题发生的范围,而白色也可以随时出现进行说明。 蓝色可以把需要新概念的问题集中点提... (更多)
(实际上就是前一段思路的重复)。有些选择是应该认真对待的,要使用黄色思考帽来做下面评估。如果讨论的主题使得思考者产生强烈的感觉,那么就应该先使用红色思考帽,将感觉表达出来,使他们被看到。一旦情感得以表达出来,思考者会觉得比较自在,从而更容易把自己调整得客观一些。 下一步就该使用白色,把所有的信息和资料都摆在桌上。 接下来可以用黄色列出已有的提案和建议。蓝色和黄色可以穿插使用,因为蓝色可以提出疑问,并指出问题发生的范围,而白色也可以随时出现进行说明。 蓝色可以把需要新概念的问题集中点提出来,于是绿色就会试着去寻找新的想法。有时可以直接设定一段正式的绿色帽子思考时间,每个人都提出自己的创意。 在此,蓝色就可以组织一些用得上的建议,列出一个正式的表格。建议可以分为几大类:需要个人评价的,需要进一步说明的,需要注意的。 现在可以混合使用白色、黄色的绿色帽子,以便进一步讨论这些建议,这是建设性思考的阶段
(收起)黑色思考帽可以充当筛选的工具,指出哪些可行,哪些不可行,也可以对可行的选择提出质疑。 接着黄色和绿色就必须出现克服黑色的反对意见,纠正错误,消除缺点、解决问题。 黑色还必须进一步提出建议和风险、危险和缺陷。 下上步,蓝色就进行全面纵览,看看得出了哪些成果,并组织“路线选择战略” 再接着,实行红色思考,让思考者表达选择的感觉。 接下来就进行到黄色和黑色帽子的综合思考,找出最符合需要的做法。 最后,蓝色就可以选定先去的策略。
2011-11-29 21:01:55 回应
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三顶思考帽
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- 刘未鹏(pongba)(http://mindhacks.cn) 实际上,只有三顶思考帽。 直觉的思考(有认知捷径参与的各种非理性、不严密的思考:包含了情绪化思考)。 建设性的思考(这个是最重要的,有一整套方法论,在解题方法论里面称为Heuristics(启发法),在作者称为Lateral Thing) 批判的思考(对思维成果的严密性验证)。 如果加上一顶更高层的操控...... (11回应)2008-04-14 15/16有用
如何使用六顶思考帽?
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- Jack(看着油漆晾干) 我个人的经验和体会。 1. 六顶思考帽适合个人使用,不适合用于讨论,因为许多讨论者可能之前没了解过,也没使用过,会有误差。但如果讨论的成员都很熟悉六顶思考帽,也不妨试一试。 2. 思考帽不必每次都全部用,实事求是的按照需求来。大脑有一个特点,不会去思考无用的事情,你在想象一个创意的时候,非去分一部分时间去机......2011-09-02 12/12有用
对同一事物的六个观察角度
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- Elact(手扶犁向后看的不配进神的国) 白色:客观的数据、事实。 红色:感性的感觉、感情 黑色:小心和谨慎。负面影响、后果,风险。 黄色:乐观、充满希望的积极思考 绿色:创造性和新观点。 蓝色:对思考过程和其他思考帽的控制和组织。 买了得有5-6年了,这书讲的东西,其实是波诺《水平思考》中的一个章节,扩充成书。 对任何一项提案、观点,都...... (2回应)2010-08-20 7/7有用
【思维工具】分享六顶思考帽
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- BysTander5(裸体乃是旁观者思想的产物……) 原文发表于(配图版):http://bystander5.com/?p=271 【本文比较长,但是我希望你耐心看下去,一定会有所收获的】 《六顶思考帽》这本书在大学期间已经读过,当时在国内外引起了一场关于思考工具的学习热潮,其风波不亚于思维导图。当然思维导图由于其可简可繁,个人使用方便而广泛传播,而六顶思考帽由......2011-06-16 2/2有用
简单快捷组织你的思维
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- Aex(交流,共享,学习) 作者简化思维的复杂性,将可能的种种思维混乱进行引导,从而能够更好的发挥思考的作用。 前提1,大脑的化学条件与占优的思维方式有紧密的联系; 前提2,思维混乱将导致思想流和感情流的堵塞而最终溃堤混乱; 思考帽,建立合理的背景环境,让特定思维模式得已发挥作用。建立思维地图。穿上小丑的服装使得你在扮演这个......2011-04-25
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