管理学的笔记(3)

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  小眼看天 (装逼总也装不好)

  管理通过协调和监督他人的活动，有效率和有效果的完成工作。 罗宾斯给管理作出的定义应该是最简洁的。至于职能说，3、4、5、6、7、12都无所谓。那是学院派打嘴仗用的，不同的统计和分析口径自然出现不同结论。实战派只需要见招拆招将计就计，深究这个就没意义了。 (更多)

  管理通过协调和监督他人的活动，有效率和有效果的完成工作。

  罗宾斯给管理作出的定义应该是最简洁的。至于职能说，3、4、5、6、7、12都无所谓。那是学院派打嘴仗用的，不同的统计和分析口径自然出现不同结论。实战派只需要见招拆招将计就计，深究这个就没意义了。 (收起)

  2012-03-01 15:11:56   1人收藏   回应

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  沟通风格

  deerhunter (↻)

  对许多男人来讲，沟通仅仅是一种在等级制度的社会中保持独立性和维持低位的工具而已。然而，对许多女性来讲，沟通则是一种为了保持亲密度以及寻求支持和信心而进行协商的方式。 ！ (更多)

  对许多男人来讲，沟通仅仅是一种在等级制度的社会中保持独立性和维持低位的工具而已。然而，对许多女性来讲，沟通则是一种为了保持亲密度以及寻求支持和信心而进行协商的方式。

  ！

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  2012-01-08 21:32:01   回应

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  hellodan

  "到2012年，经理、行政人员和管理职位将比现在早呢国家10%~20%。但是，这些增加的职位可能不是在你所希望的组织和领域，传统的、《财富》500强企业，特别是传统制造业管理职位的增加，将不会像服务领域尤其是信息和保健领域的组织对管理者的需求增加得那么快。请记住，谋求管理职位的好去处将是小型组织。” (更多)

  "到2012年，经理、行政人员和管理职位将比现在早呢国家10%~20%。但是，这些增加的职位可能不是在你所希望的组织和领域，传统的、《财富》500强企业，特别是传统制造业管理职位的增加，将不会像服务领域尤其是信息和保健领域的组织对管理者的需求增加得那么快。请记住，谋求管理职位的好去处将是小型组织。” (收起)

  2011-12-05 14:23:30   回应

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