“优势”一词有一个十分具体的定义：做某件事的持续的近乎完美的表现
惟有在你反复地、愉快地和成功地做一件事时，你的能力才算得上是优势
你为了把某件事做得出类拔萃，并不需要具备方方面面的优势。你的成功之道在于最大限度地发挥优势，而不是克服弱点。如果找不到他人来帮助弥补自己的弱点，适当控制弱点。
◎才干(talents)是你油然产生并贯穿始终的思维、感觉或行为模式。优势识别器所评测的便是你的各种才干主题。
◎ 知 识 (knowledge)由 所 学 的 事 实 和 课 程 组成。
◎技能(skills)是做一件事的步骤。
这三者——才干、知识和技能——合在一起就构成了你的优势。
在多种工作中，你都能够获得必需的技能和知识，直到你能基本胜任，但无论什么工作，如果你缺乏必需的才干，你就决不可能作出持续的近乎完美的表现。
尝试做一件事，看你学得有多快，看你是不是迅速跳过循序渐进的学习过程，无师自通地发明绝招。看你是不是走火入魔，废寝忘食。如果几个月下来，这一切都没有发生，就换一件事，再作自我观察——如此往复。久而久之，你的主导才干就会脱颖而出。
最注重优势的文化是美国，有 41％的人声称，了解优势最能帮助他们进步。最不注重优势的文化是日本和中国，只有 24％的人认为成功的关键在于优势。
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