现在,发现你的优势的评论 (94)

热门评论最新评论

  • 智慧火燃尽贪嗔痴慢疑见《原文名:水箱泡茶味自...

  • 智慧火水箱三友
  • 智慧火水箱三友(储水为用 益者三友)  

    ——水箱对盖洛普主题才干测试2年之体会 一.对盖洛普才干测试的初识与实测 2年前,在一本中欧的电子杂志上偶然知道《现在,发现你的优势》一书,买来了才发现可以在线测试。测之:取悦、战略、交往、沟通、竞争。 测完的第一感觉是“失落”,自己希望拥有的“分析、统筹”没有,自己以为一定有的“完美”没有,自己最看不起的“取悦...... (470回应)

    2008-06-16     149/151有用
  • 人力资源的核心目标,是培养人的忠诚,而不是培...

  • 石头
  • 石头(In God, we trust.)  

      这是一本帮助我,也误导我的图书。      我对人力资源入门就是从这本书开始的。      而把人力资源的博大精深简单地归结为“天赋才能”的也是这本书。这本书导致我把人力资源的管理简单化,因而把人情从管理中排斥出去。危害比较大。      管理人,最重要的是培养彼此之间的忠诚感。我们不可能因...... (12回应)

    2009-02-03     27/31有用
  • 我的最近的测试结果

  • leilei4179
  • leilei4179  

    我个人非常喜欢这本书,介绍给周围很多朋友去看和测试。尤其是新认识的朋友,通过她的结果会立刻对这个人有个了解。和老朋友讨论双方的结果也会更深入地相互了解,原来当时那个事她这么做或我这么做全是性格使然,就像发现了宝藏。 2.3年前我测过一遍,原来的结果是:收集、思维、理念、交往、排难。最近又测试过变成:思维、...... (66回应)

    2006-11-05     11/14有用
  • 如果你不是读的第一本<首先,打破一切常规>

  • robin1123
  • robin1123(疯子,天才,有信仰,修行中……)  

    如果你不是读的第一本<首先,打破一切常规>,至少,你也应该读一读这一本书. 我比较喜欢收集东西. 但是,我觉得我的长处的确在于这个测试. 虽然有些人匆匆浏览,觉得盖洛普说得太过了,我也赞同,毕竟 ,没有仔细体味,没有充分去了解,自然觉得盖洛普很夸张. 说实话,我在第一年,测试之后,就没有再去碰它.结...... (7回应)

    2006-11-29     7/7有用
  • 测试

  • windflowers
  • windflowers  

    行动 0.389 纪律 0.706 统率 0.733 包容 0.765 统筹 0.867 公平 0.938 沟通 1.000 竞争 1.000 审慎 1.050 完美 1.118 交往 1.125 伯乐 1.250 前瞻 1.250 自信 1.294 专注 1.313 和谐 1.313 ...... (7回应)

    2012-04-23     1/1有用
  • 关于优势的问与答

  • 萧秋水
  • 萧秋水(静以观风云,帷幄视天下)  

    问题: 1、自身的优势是不是就是自己感兴趣的职业或者生活方式? 2、我认为擅长是因为自己前期的积累,所以请问擅长是不是优势?会不会有潜在的优势因为没有机会积累而看不到?如何解决这个问题? 3、我现在正在一个企业里,但感觉总是能力得不到发挥,自己感兴趣和擅长的无人可以深入交流,那么是不是说我的选择是错误的,需要换地...... (4回应)

    2008-01-12     9/12有用
  • 人性不是这么简单的.

  • 香干回锅肉
  • 香干回锅肉(瓢中小鱼)  

    匆匆看完,感觉还行.由于是电子版,所以没有可以去盖洛普网站测试的ID,遗憾.不过也不打算为了一个ID去买一本书.:) 我觉得书中的重点就是说: 成功在于在充分发挥自己优势的同时控制自己的弱点,而不是徒劳的弥补弱点.主要的途径在于:发现优势-利用优势-取得成功-增强自信.产生这个观点的原因在于每...... (26回应)

    2006-04-11     13/19有用
  • 应用指导:盖洛普优势理论用于职业生涯规划

  • 触类庞通
  • 触类庞通(专注于销售人职业定位的引领者)  

    这部书我读了3遍,并且在自己的职业咨询中尝试应用了不少次,总体感觉盖洛普的这一优势识别器是比较准确的,以下分享一下我的看法 什么是盖洛普的优势理论(What) 知识:系统化的概念及原理 技能:做一件事情的步骤分解 才干:个人所展现的自发而持久的并能产生效益的思维、感觉或行为模式(P12) ...... (3回应)

    2010-01-22     4/4有用
  • 从自我的才干说起——分析

  • shelley832
  • shelley832  

    我的才干是:排难、分析、审慎、体谅、和谐 从自我的才干说起——分析 分析:在我身上的体现主要是喜欢抓住问题的根源、事情的本质,或者是我特别想知道事情背后的“为什么?”。 亲身案例一:从小学开始,我最喜欢理科,而且十分明显的偏科,因为我一直觉得理科所包含的数据最多,也最客观。例如在数学学习中,我会去琢...... (1回应)

    2010-06-22     3/3有用
  • 跳出困境的第一步

  • 莽小原
  • 莽小原(启程~~~)  

    毕业之后,工作稳定又轻松,但工作内容既不喜欢也不擅长,所以时常觉得无聊和郁闷。想改变,却又看不清以后的方向。正是眼下这处境让我毫不犹豫的买了这本书。 自始至终,本书都在强调:每个人都拥有与众不同且经久不变的才干;而每个人最大的成长空间就在其最强的优势领域。前提是发现自己的才干,然后以相应的知识和技能强化自身优势,最好......

    2008-09-18     1/1有用
  • 关于我的才干:适应

  • 然然马
  • 然然马  

    适应 我觉得适应这个才干,最突出的表现就是随机应变、随遇而安。 从上学到工作,我都可以很容易的融入到不同的环境中,跟大家相处起来很愉快。当环境改变时,我从来没有担心畏惧过,反而会有些兴奋、期待。 在学校:永远不会孤单,总会有个小团队,不管啥样的,都能合得来,从来不会有人说我人缘不好。只有我不想去适应的...... (4回应)

    2010-06-13     5/5有用
  • 结合现实,有经历才有效

  • 阅世书生
  • 阅世书生(禅心一念间)  

    如果只把这本书当成一种知识的介绍/普及,恐怕这本书并没有什么价值。但是如果你有过对自己人生方向的困惑,如果你有过“i will do sth big”或者“i shall do sth different”的冲动,如果你到现在为止,还不知道自己究竟适合干什么,走什么路,成为什么样的人,那么这本书对你的作用将难以估量。 ...... (4回应)

    2008-10-30     3/3有用
  • 我和我想像中的差不多

  • 小莱
  • 小莱(温柔对待)  

    乐于交际,不喜冲突。面对突然起来的变化,可以作出应对之策。天生欢乐的性格。 自己缺点挖掘下:善忘、唠叨、容易紧张。 总的来说有点像捣浆糊的存在。...... (1回应)

    2010-05-02     1/1有用
  • 它给出了个人成功三要素中的天分要素的答案

  • 风
  •  

    成功的三要素: 天分+努力+运气 通过这本书可以测出个人才干 通过八字可以测出一个人的运气 那么余下的就是努力了。 这是一本读过以后还需要认真思考分析的书籍。 对研究开发自我潜能有兴趣的人来讲,是非常难得的好书。 ...... (1回应)

    2010-06-06     4/4有用
  • 发现你的优势,说说让我爱让我恨的 责任

  • 紫色77
  • 紫色77  

    这是一本让你充分认识和了解自己的书!!! 我的才干是,和谐,体谅,排难,搜集,责任 此次特别分析了一下责任这个才干,因为给我带来的烦恼如此之多,也欢迎有责任的筒子能跟俺交流一下 关于责任 答应别人的事一定会做到,如果做不到也会尽力弥补或想其他途径办到。觉得既然答应了,就应该做到,没有什么借口......

    2010-06-22     1/1有用
  • 从自我才干谈起---说说行动

  • vivien
  • vivien  

    从小事说“行动” 题记: “嗨,你走慢点呀,怎么还带着风呀。”--- 正文: 上小学的时候上课爱说话已经是家常便饭了。有一天在上午的两节课结束后,给每个同学发了课间的营养餐:一个梨+一袋牛奶+一个蝴蝶酥。老师让大家把蝴蝶酥兑着牛奶给吃了,梨带回家去,并且反复强调上课好好听讲别吃梨。等上课...... (7回应)

    2010-06-13     3/3有用
  • 这书书,让我解决了好久的一个困惑。

  • 淡然
  • 淡然(幸福因为没你而退色)  

    这是一本值得看的书,里面不只是解说,还有比较详细的举例说明,同时还有工具的提供,简直太完美了,只是,建议,没有读懂书之前不要去用那个工具,省得事与愿违,得出了不是你想要的结论。有件事很肯定的,并不是所有的你都给3分就能得到高分的,真是个有趣的工具。 现在说说书中的观点吧,我个人也支持集中论,即一个人的精力是有限的......

    2012-03-15     1/1有用
  • 人贵自知

  • 诺铁
  • 诺铁  

    《哪来的天才》说才能可以后天培养,一万小时有计划有方法的训练就可以使人获得某个领域的才能。 而这本书指出一点:人在3岁到15岁间,已经完成了天赋的培养过程,已经对大脑布过一次线了,你是应该发挥好你的天赋才能还是再花十年功夫重新布线? 所谓天赋,以前参加公司的一次培训的时候,老师说天赋就是你不费力气就比别人干得好的事......

    2012-05-21    
  • 发现你的优势,挖掘潜藏在心中的宝藏

  • 读书以自强
  • 读书以自强  

    孙子兵法说:“知己知彼,百战不殆。知彼不知己,一胜一负”-- 或许就是因为我长了这么大还不大清楚自己的优势是什么,所以基本上还没有体验过什么叫做“百战不殆”呢。 对我而言,拥有“自知之明”看上去是一件很困难的事情(尤其在“了解自己的优势”方面,我更是有雾里望月的感觉)--“旁观者清”呀~~!去年,《发现你的优势》...... (9回应)

    2007-02-12     3/4有用
  • 大家对这本书有没有这样一个疑问??

  • smilesmile
  • smilesmile  

    在你得知了自己的五个优势后,书中并没有告诉你: 1怎样才能发挥这些优势, 2以及具备了某五项优势的人适合什么样的职业, 3怎么才能将自己的优势最大化 可以说是告诉一个他应该吃大米饭,但没告诉他怎么把米饭做熟(前提是这人不会做饭),可能这书更适合Hr看,感觉对自己不是特别有用,只是某方面的才干得到了肯定而已 ...... (2回应)

    2008-02-11     2/2有用
  • 这本书跟算卦有区别?谁点解一下!

  • 秒杀白菜控
  • 秒杀白菜控(不想当厨子的裁缝不是好司机。)  

    看了一下电子书。感觉后面 对34个主题的解释是值得看的。 全书都是在讲 第一章就讲明白的一个观点: 避短大家都会,关键是扬长。 认识自己,心理学上叫自我知觉,是个人了解自己的过程。在这个过程中,人更容易受到来自外界信息的暗示,从而出现自我知觉的偏差。   在日常生活中,人既不可能每时每刻去反......

    2008-03-10     1/1有用
  • 请重新认识自己

  • mishe
  • mishe  

    当第一眼看到这本书的时候,我就想我一定要买来看看,4天后我收到了来自蔚蓝的书,粗粗翻了下大概的内容,非常认同书中的思想,其实我也一直是这么认为的.对应现有的应试教育,真是埋没了大量的人才啊. 一直以来,懵懵懂懂的,都不知道自己的长处在哪,只知道我可能在哪些方面比较好,一直不确信真的有这样的优点.正如书中举的一个例子:...... (2回应)

    2006-06-20     1/1有用
  • 关于优势的一点yy

  • 尹口
  • 尹口  

    这本书我一口气读下来了,虽然还没有去做那个测试(我是借的别人的书),但是通篇看完以后对于个人的优势与劣势、人与人的不同有了新的认识。我了解到,并不是所有的领域都必须要亲自涉足,而需要选择自己合适的领域。我们从小到大都会有一些最初的、最真切的感觉,因为后天同一化的教育把我们领上了一条看似光明却实际上丧失了个性化的......

    2012-05-08    
  • 发挥个人优势,在组织中..........

  • PUMA
  • PUMA  

    不到一天的时间用零散的时间翻看了这两本书:现在发现你的优势,首先,打破一切常规。发现你的优势这本书名更贴切,“打破一切常规”实际上是说以优势理论为基础的组织管理。 这两本书看完之后,有助于你内心的平静:原来,每个人都有自己独特的优势(不是说说骗人的,而是测得出来的),只要你能发现并发挥,你终究可以成功。 昨...... (1回应)

    2009-11-26     2/2有用
  • 简评(每次阅读感觉果然不同)

  • 颜染
  • 颜染  

    这本书其实是自己在去年买的,当时只顾着看自己的优势到底是哪些,所以看的很潦草,这两天又重新拿出来看一下,再结合最近这段时间自己的感受,觉得收获良多。整理下思路写在这里。 优势是什么呢,优势是一个可以预测的表现,我在台上讲课,一次两次很成功不算可以预测,讲一千次一万次很成功大概才能算做是。而其实优势有三个部分...... (1回应)

    2011-10-13     2/2有用
<前页1234后页>(共94条)

按评分查看书评   · · · · · · 

现在,发现你的优势

> 现在,发现你的优势

用你的鼠标投票   · · · · · · 

如果你觉得一篇评论对你有帮助,请你点击“有用”。你的投票直接决定哪些评论出现在豆瓣首页和“豆瓣最受欢迎的评论”里,以及在书、电影和音乐介绍页里评论的排序。

所有“没用”的点击都是匿名的。


订阅现在,发现你的优势的评论:
feed: rss 2.0