管理研究方法论

　　《管理研究方法论》探讨管理研究工作过程的规范和结构，亦即研究逻辑问题，旨在提高研究和论文撰写工作的效率和质量。全书分六章：第一章讨论管理学科研究与自然科学、社会科学和人文学科研究之间的关系及其特点；第二章论述管理研究的基本要素；第三章管理研究设计，描述规范地进行研究工作的各个环节，阐明了“主题先行”和“假设树”的重要性及其内容；第四章介绍为了论证研究假设而可能采用的各种数据观测方法；第五章数据分析，从应用角度介绍了管理研究中的描述统计和推理统计方法；第六章总结以创新点模式撰写管理专业研究生论文的要点。

　　李怀祖，西安交通大学管理学院教授，加拿大阿尔贝塔大学（U of Alberta）商学院兼职教授（Adjunct professor）。江西临川人，1933年3月生。1955年毕业于上海交通大学机械制造系并留校任教。1958年随校西迁，先后在西安交通大学机械制造系、系统工程研究所和管理学院任教。自1980年以来担任研究生指导教师，已毕业博士生40名，硕士生30余名。编著有《决策理论导引》（主编），《系统工程理论、方法及应用》（参编）、《生产计划与控制》（主编）等。1990年至今发表有关管理学科的论文100余篇。

第2版前言
第1版前言
第一章 绪论
第一节　科学及科学研究
一、科学
二、科学研究
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第2版前言
第1版前言
第一章 绪论
第一节　科学及科学研究
一、科学
二、科学研究
第二节　管理研究
一、发展过程
二、两个难点
三、研究类型
第二章 管理研究的基本要素
第一节　概念
第二节　名词、术语
第三节　定义
第四节　变量
第五节　命题和假设
一、命题类型
二、假设合理性判断
三、假设类型
四、假设表达形式
第六节　理论
第七节　推理
一、归纳和演绎推理
二、华莱士模型
第八节　分类
一、分类的作用
二、分类规则
三、规则偏离情况
四、分类准则的选择
第三章　管理研究设计
第一节　问题辨析
一、辨析要素
二、主题
三、假设树
四、创新点
五、“集中意识”和“支援意识”
六、文献综览
第二节　变量设计
一、操作变量设计
二、变量的属性设计
三、尺度选择
四、尺度类型
五、示例
第三节　抽样
一、基本概念和术语
二、抽样方法
三、抽样误差和偏差
四、样本大小
第四章　数据观测和收集
第一节　假设论证途径
一、实证研究和理论研究
二、日常观测和科学观测
第二节　实验研究
一、基本概念
二、实验设计
三、实验外部效度
第三节　统计调查研究
一、问卷法
二、访谈法
……
第五章　数据分析
第六章　研究论文撰写
附录
参考文献
英汉名词对照索引
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