中文版有改版，现在是新封面了。

2008-06-30 11:02:42 　　来自: robin1123 (深圳)
　　内中有很多工具，适应培训负责人阅读，也适合企业高管仔细研读。

很多经理人觉得自己很难有什么突破。
其实，如果擅用工具、不断学习，坚持使用工具4--6年，总会出成果的。

你认为这篇讨论：有用没用

　　这个实践篇和老版本有什么不同吗？请问。

　　如果没有高管的真正意义上的支持，基本上，所谓的第五项修炼是不可能存在的。所以，改版后的内容变化不是最重要的。
　　
　　最重要的是，如何达成我们的目标。

哪些内容不适合这里 · · · · · ·

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