7.7
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2012-05-22
2012-05-17 tags: GTD
2012-05-09
2012-05-09 tags: 管理
2012-04-30
2012-04-24 tags: 管理
2012-04-20
没看前一本就先看了这个,有点脱节。对我来说有不少新的概念,不仅针对管理者,也针对被管理者。图比较多。
2012-04-17 tags: 个人管理
2012-04-29
1.做一个灯塔,不要当法官;做一个榜样,不样当批评家。2.愿景,自律,热情,良知。
2012-04-03
2012-04-28
2012-03-30 tags: 个人管理 管理 励志 时间管理 习惯 八个习惯 修养
2012-03-28 tags: 管理 成功学
2012-03-27 tags: 2009-2010
2012-03-22 tags: 美国 个人管理 管理
一切的一切是以民主为基础, 尊重个人的心声并鼓励自己和他人寻找生活的目的。 从技术层面研究了管理和领导者所应具有的素质。
2012-03-13 tags: GTD
2012-05-01
。。。。。。
2012-03-03
2012-02-25
2012-02-19
turning point
2012-06-03
2012-05-30
2012-05-28
2012-05-19 tags: 成功励志
2012-05-15
2012-05-12 tags: 个人管理
读完《七个习惯》、《要事第一》觉得很好,那么继续第八个习惯。
2012-04-02
2012-03-25
2012-03-17 tags: 职场
2012-04-04
2012-02-20 tags: 个人管理
2012-01-30
2012-01-09 tags: 自我管理 2012读
2011-12-21
2011-12-12
2011-11-07
2011-11-02
2011-10-25 tags: 励志
2012-06-01 tags: 个人管理
2012-05-31 tags: 管理 自我管理
这本书其实不是叫你怎样养成个人习惯的一本书,对于个人习惯可以看一下《高效能人士的七个习惯》,这本书其实是教你如何学会在组织管理中让你的团队成员找到他们自己的“心声”,并为之努力。初创企业如何构建一个有凝聚力的团队,团队如何激励;让你了解管理团队和领导团队的区别。看完本书你或许会对于如何更好的领导团队有一个更好的了解!
2012-05-29 tags: 习惯
2012-05-29
2012-05-26
2012-05-26 tags: 管理学
2012-05-25
2012-05-25 tags: 个人管理 时间管理
2012-05-24
2012-05-23 tags: 个人管理 时间管理
2012-05-23
2012-05-23 tags: 创业 管理
> 高效能人士的第八个习惯