7.0
每周参与评价的人数(最近3个月内)
2012-06-03
2012-05-02
2012-04-23 tags: 思维 心态
2012-04-15
管理学,读者缺乏实践的话就很难有共鸣
2012-04-12
2012-04-06
2012-04-05
2012-03-19
2012-02-20
2012-02-10
2012-02-03
2012-01-18 tags: 心态
职场新人:读完第一遍,感觉自己的心态发生了一点变化,具体是什么却又说不清楚,或许是对责任感的认知、对工作态度的认识发生了改变吧
2012-03-13
减少抱怨。
2012-01-14
2011-12-30
刘儿推荐我看的,内容不多,个人责任感很重要。
2011-12-29 tags: 职场
第一感觉,这书写的很散乱,不好提炼。有些故事或者观点分不同章节,但意思很相近。不管怎么说,看了还是有些感悟、收获。对职场人士会有帮助。
2011-12-24 tags: 管理 问题背后的问题
个人责任
2011-12-12 tags: QBQ 思维 心态 问题背后的问题 新员工必读
2012-04-09
在阅读限制理论的时候附带阅读,更好地理解。
2011-11-10 tags: 励志
一点鸡血的感觉都没有,真是失败。
2012-05-26 tags: 管理
2012-05-25
2012-05-22 tags: 管理 QBQ 问题背后的问题
2012-02-29
ca 读后感 谢谢
2012-02-08 tags: QBQ
2011-05-11
2011-05-05
2010-10-23
2010-09-09
2010-08-23
2010-05-15
2010-04-26
2010-04-13
2010-02-03
2009-11-06
核心思想是个人担当:personal accountability。不拖延,不责怪;我只能改变我自己;立即行动。
2009-10-28
2009-09-12 tags: 管理 QBQ
2009-09-05
2009-09-02
2008-12-15
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2012-05-06 tags: 思维 QBQ 问题背后的问题
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2012-04-02 tags: 思维训练
2012-04-02 tags: 管理
2012-04-02
2012-03-29 tags: 提问
2012-03-23 tags: 问题背后的问题
2012-03-23 tags: 思维
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