方法总比问题多 (豆瓣)

副标题: 打造不找借口找方法的一流员工
作者: 吴甘霖
出版社: 机械工业
出版年: 2005-1
页数: 190
定价: 18.00元
ISBN: 9787111158806

6.7

(170人评价)

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评价:

内容简介 · · · · · ·

　　《方法总比问题多》是一流人才工作方法的专著。作者是著名方法学家、国际职业培训师，他一步步教你怎样克服对于问题的恐惧，在遇到问题时怎样运用一些思维技巧，比如找准“标靶”、类比思考、巧妙转移问题等，不仅从心理上藐视问题，以方法克敌制胜，而且还能最终将问题和挑战转变为机遇。这些不但对于员工，而且对于任何遭遇挑战，寻找人生发展突破的人都有很好的指导作用。
　　对于职场人士来说，当遇到问题和困难时，能否主动去找方法解决，而不是找借口回避责任，这一点，对他在职场中能否成功和发展具有决定性作用。
　　
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　　方法总比问题多2

目录 · · · · · ·

   第一单元少向外界要条件, 多向自己要智慧
    第一章智慧型员工是“钻石”
    第二章问题到此为止
    第三章条件有限,智慧无穷
    第四章与其强求环境,不如改变自己
    第五章重视比尔·盖茨的忠告
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"方法总比问题多"试读 · · · · · ·

一流的人,总是找方法去解决问题;而末流的人,总是找借口回避问题。在该书中提出了“不找借口找方法,方法总比问题多”的理念,并进一步强调最优秀的员工,应该是“只为成功找方法,不为失败找借口”,在此基础上,让人们掌握具体的解决问题的方法,将问题变为机会。这样的理念,不仅是一个让员工态度负责、办事聪明的理念,更是一个让团队绩效提升的理念,...

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重功劳，不重苦劳 (更多)

重功劳，不重苦劳 (收起)

2012-01-21 15:41:29 回应

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书评 · · · · · · 我来评论这本书

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没有提出什么新鲜见解	来自Elact	2006-04-13
方法问题一样多	来自蜜糖Candice	2010-10-17
像小学作文	来自梁喵喵	2009-12-12
在线阅读	来自worldwidewoman	2009-07-16
一般	来自O(∩_∩)O	2008-01-08

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tags:方法总比问题多提升自我学习
在工作中总会遇到各式各样的问题，怎样面对这么问题，采取什么的方法来处理这些问题，是十分值得研究的。这本书中方法为王：让问题迎刃而解中提供了很好的思路：首先要找准“标靶”，明确问题到底是什么，然后可以使用类比，逆向，侧向，系统，加减的方法，W型的方法解决问题。解决问题一定要抓要点，抓根本，要把问题转变成一种机会，让自己在解决问题中逐步成长。