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组织行为学

副标题: (第10版)
作者: 罗宾斯
译者: 孙健敏
出版社: 第1版 (2005年7月1日)
出版年: 2005-1
页数: 688
定价: 68.0
装帧: 平装
丛书: 工商管理经典译丛
ISBN: 9787300061115

8.3

(660人评价)

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内容简介   · · · · · · 

　　企业中最重要的资源是“人”，最严重的问题也是“人”。本书揭示了许多鲜为人知的“人”的行为规律及其活动机制，为管理者走进员工的内心世界，创造具有凝聚力的企业文化，提供了科学方法和真知灼见。　　本书是美国组织行为学权威、圣迭戈大学管理学教授斯蒂芬·P·罗宾斯撰写的经典管理教科书，自出版以来已修订再版9次，持续畅销20年，被美国许多大学和商学院选定为教材，并受到世界各地管理学界师生和企业界读者的欢迎。　　本书共6篇19章，围绕组织行为学这个中心内容，分别从个体行为、群体行为、组织系统和组织动力的角度，论述了组织管理中“人”的行为问题。尤其是作者从大量的研究案例和数据中归纳出许多新颖而独辟蹊径的观点，如群体；冲突的观点，作者认为一定程度的冲突有利于改善组织的运作绩效等，此类论述常常使人耳目一新。本书不仅语言生动活泼，仿佛在与读者对话交流，而且取材丰富，内容精... (展开全部) 　　

豆瓣成员常用的标签(共131个)   · · · · · · 

管理(222)  组织行为学(163)  管理学(154)  课程　组织行为学(96)  罗宾斯(84)  教材(71)  心理学(37)  组织(25)  

丛书信息

　　工商管理经典译丛 (共11册), 这套丛书还有 《管理学》,《现代战略分析》,《今日管理学》,《战略管理》,《人力资源管理》 等。

读书笔记  · · · · · ·  (共3篇)

按有用程度 按页码先后 最新笔记

  • poiuny
    第三章 态度与工作满意度

    poiuny (有当无)

    态度是在事实发生之后，用来使已经发生的东西产生意义的工具，而不是在活动之前指导行动的工具。 我们擅长为我们的行动寻找理由，而不擅长去做有理由应该做的事情 看到这一段真感慨，组行课本还是很真理的啊……= = (更多)

    2012-01-09 22:53:07   7回应

  • 哇哇
    第1页

    哇哇

    其实一年前就开始读这本书了，刚开始就觉得很好，结合工作中碰到的案例，可惜读得太慢了。我也不责怪自己，因为好书值得细品。 后来由于没有坚持下去，就又断了；现在在前辈的提点下，继续啃这边书，平时晚上看个几页，周末抽时间看个几章，是本好书。 现在看到群体心理学，计划5月份看完全部。 (更多)

    2011-04-22 16:38:29   回应

  • 賣零食的叩叩桑
    第1页

    賣零食的叩叩桑 (外貌协会终身会员。)

    翻开这本书之前，我认为“组织行为学”属于单纯的心理学范畴。 2011.4.2开始阅读。 (更多)

    2011-04-02 15:59:58   6回应

> 更多读书笔记（共3篇）

书评  · · · · · · 

热门评论 最新评论

  • 组织动物

  • 青猫
  • 青猫(淡漠于万有)  

    也许是忙于工作，又觉得凡是城市生活都是不值得记录的琐事，于是就又觉得除了工作之外就只剩下晃晃悠悠了。有人跟我说， 生活到最后都是归于平淡的。有些时候我似乎相信了这句话。 话说回来，上周公司搞了一个三天的培训，讲了一些符合公司价值观的方法论的东西。听起来很玄乎，而且还能让你觉得头头是道。我被灌啊灌啊，然后突然脑子...... (12回应)

    2009-06-15     11/12有用

  • 相当经典的一本组织行为学教材

  • 古道
  • 古道(忙碌而不紧张)  

    上周在清华参加一个高级管理培训班，涉及了很多组织行为学相关的东西，我个人的习惯是，既然去听了这门课，那么就当作一个主题阅读的方向，阅读一些相关的书籍，让自己的收获更大，所以搜索之后的结果是，买了这本书。 大概用了6、7个小时的时间完整读完了这本大概680多页的经典教材，收获非常大，内容比较新，不仅涉及了很多传统的内容...... (17回应)

    2008-04-27     4/5有用

  • 通过改变工作环境的本质进行激励

  • 节度使
  • 节度使(秋高气爽)  

    一个人重复同样的工作可以多少年？ 如何解决上面的问题？工作轮换，弹性时间，工作分担，远程办公 但需注意 绩效=f(A*M*O) A能力M动机O表现机会 员工卷入involvement......

    2010-12-12     1/1有用

  • 情绪emotion与心境mode

  • 节度使
  • 节度使(秋高气爽)  

    情绪短暂，与事情联系直接 心境较久，与事情联系不直接 天气，压力(恶意邮件，deadline临近，大宗销售的消失，被老板训斥)，社会活动，睡眠，锻炼，年龄 EI 情绪智力emotional intelligence 自我意识，自我管理，自我激励，感同身受，社会技能 管理人员如何影响心境......

    2010-12-12    

  • Motivation翻译为动机

  • 节度使
  • 节度使(秋高气爽)  

    hierachy of needs theory - Abraham Maslow 生理需要 安全需要 社会需要 尊重需要 自我实现self-actualization......

    2010-12-08    

  • 核心：对组织中人的研究，通过系统的方法对行为的预...

  • 伪愤青
  • 伪愤青  

    如果没有实战管理经验，或是职场经验不是太深的话，可这书可能太抽象 。 工作一段时间后，仔细研究，又惊叹西方式的管理思维的 严密和逻辑 。 去年买的一本，可惜搬家的时候丢了 ，很郁闷 。 最近找了两本电子书 ，算是弥补 。 另，把豆瓣当作一个很好的书籍管理平台非常不错 。 近期准备将我的纸版书全部放入电...... (2回应)

    2008-06-01     1/2有用

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组织行为学课件来自jakie3 回应2011-10-09
组织行为学论文来自jakie2 回应2010-01-02
不错来自sunny2010-09-13
复旦MBA教材来自罗莎琳2 回应2009-01-08

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