Name: 官僚机构
ISBN: 9787108023605

作者: James Q. Wilson
出版社: 生活·读书·新知三联书店
副标题: 政府机构的作为及其原因（公共政策经典译丛）
译者: 孙艳
出版年: 2006-3
页数: 583
定价: 29.50元
装帧: 32开
丛书: 公共政策经典译丛
ISBN: 9787108023605

豆瓣评分

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内容简介 · · · · · ·

《官僚机构:政府机构的作为及其原因》作者詹姆斯Q·威尔逊是美国当代著名政治学家，美国艺术与科学院院士。在《官僚机构:政府机构的作为及其原因》中，作者对包括军队、联邦调查局、禁毒署、中央情报局、航空航天局、森林管理局、社会保障管理局、公立学校和监狱等美国公共管理机构进行了全面、深入的分析研究，给读者呈现了这些机构清晰的运作图景及其背后复杂的原因机理，并指出了提高官僚机构的责任感和效率的可能途径。《官僚机构:政府机构的作为及其原因》融汇了政治学、社会学与经济学之精髓，打破了行政管理与工商管理之畛域，是探索普遍适用的"官僚一管理理论"的新尝试。

作者简介 · · · · · ·

★ 我们时代的韦伯

★ 美国政治科学协会主席

★ 提出“破窗理论”的公共管理权威

★ 加州大学洛杉矶分校、哈佛大学的教授

★ 1990年，美国政治科学学会詹姆斯•麦迪逊奖

★ 2001年，美国政治科学协会授予他“终身成就奖”

★ 2003年，美国总统小布什授予他“总统自由勋章”

原文摘录 · · · · · · ( 全部 )

本书的中心议题之一是，政府机构的管理受到了极大束缚，这些束缚限制了管理者买卖产品和任免员工的能力，而这种能力正是以服务于组织效率和生产力为根本。法律和规章限制了雇佣方式，极大地减少了解雇的可能性，并且把关于公平和程序的大量准则强加在建筑和设施的招投标过程中。国家绩效评估的设想与以往有很大不同。该评估之前的改革强调官员对上级权威的责任感，而该评估则强调机构对公众的回应。 (查看原文)

tracy果栋 5赞 2021-03-17 23:33:55

—— 引自章节：新版序言/序言/致谢
看待政府机构有两种方式：一种是自上而下，另一种是自下而上。（P14）学术视角通常把研究重心放在组织的结构、目的和资源上。政治视角则将注意力集中在机构高层官员的身份、信仰和决策上。（P14）采用自上而下的方式需要满足两个条件。第一个条件是，该机构可以实现精确阐明自己为之服务的目标，并且它的高层官员能够对朝着这些目标努力所取得的进步进行可信的评价。另一个条件是，有某个利益集团密切监督政府机构（即使是目标不太明确的机构）的工作，并以颇有说服力的方式将其监督结果汇报给立法机关。（P14）通过自下而上的角度观察官僚机构，我们便可以评估，与其实际承担的任务相比，这些机构的管理系统和行政部署到底有多合适或有多不合适。（P16） (查看原文)

tracy果栋 5赞 2021-03-17 23:33:55

—— 引自章节：第一章军队、监狱和学校

> 全部原文摘录

丛书信息 · · · · · ·

　　公共政策经典译丛(共7册)，这套丛书还有《找回国家》《政治科学新手册（上下册）》《重新发现制度》《政策过程理论》《公共政策研究》等。

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短评 · · · · · · ( 全部 20 条 )

官僚机构的书评 · · · · · · ( 全部 15 条 )

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