绩效考评革命 (豆瓣)

作者: 迪恩·R.斯彼德
译者: 龚艺蕾
出版社: 第1版 (2007年6月1日)
出版年: 2007-6
页数: 299
定价: 45.0
装帧: 平装
ISBN: 9787506028226

(少于10人评价)

28.6%

14.3%

42.9%

14.3%

0.0%

想读在读读过

评价:

内容简介 · · · · · ·

　　《级效考评革命》同时还为读者提供了34种转变性考评行动方案（TMAPs），为诸如市场、人力资源、客户服务、知识管理、生产力、信息技术、研发、成本及其他很多领域提供了广为接受的、新型的考评。人们可以以正确的方式来利用这些考评。《级效考评革命》美国管理学会鼎力推荐，美国绩效技术专家迪恩·R.斯彼德博士精心研究成果，让你的公司达到生产与价值的最优化。　　"迪恩·R.斯彼德在揭露阻止人们和团体成功的商业隐藏秘密方面所采用的方法，让我印象极为深刻。本书指导了人们该如何来接受现实，并指出了对话的重要性。同时它也再度确认了我的想法：成功的团体都有一种特别的语言，这是一种数字语言，一旦你创造出这种语言，你就会按照这种语言来发展。最后你将取得的是自豪、自尊、团队合作以及信任。"——SRC控股公司总裁，"开卷管理"之父，《商业游戏》作者杰克·斯塔克　　"迪恩·R.斯彼... (展开全部) 　　