Reinventing Organizations的书评 (1)
让人大开眼界,企业还有这么多不可思议的管理模式
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Zappos就是采取了一种名为「Holacracy」的彻底去中心化的管理模式。当然还是有一些人不愿意接受自己的头衔被抹去的事实。于是公司的管理层要求员工要么全部接受这种无管理的,名为 Holacracy 的管理模式,要么就卷铺盖走人(其中有 210 个人这么做了)。 InDinero 也采取了去中... (展开)这篇书评可能有关键情节透露
Zappos就是采取了一种名为「Holacracy」的彻底去中心化的管理模式。当然还是有一些人不愿意接受自己的头衔被抹去的事实。于是公司的管理层要求员工要么全部接受这种无管理的,名为 Holacracy 的管理模式,要么就卷铺盖走人(其中有 210 个人这么做了)。 InDinero 也采取了去中... (展开)