数据分析竞争法

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  Aaron

  　“我们只是希望强调一点：尽管数据分析法看似不带任何情感，而且是建立在计算机的基础上，然而要获得成功，最重要的因素却是激情四溢的人。” (更多)

  　“我们只是希望强调一点：尽管数据分析法看似不带任何情感，而且是建立在计算机的基础上，然而要获得成功，最重要的因素却是激情四溢的人。” (收起)

  2011-06-12 10:52:45   回应

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  第183页

  Susan

  第八章 商业智能系统的结构 – 营造符合企业战略的良好技术环境 在许多分析竞争型企业里，需要通过信息技术部门与业务部门的密切协作共同完成数据分析法的目标。 商业智能体系的六个主要方面： 1. 数据管理，明确如何获得及管理恰当的数据。 2.交易工具和流程，描述如何抽取、清洗以及传送数据，并将数据“添加”到数据库中。 3.储存库，组织数据和元数据，并储存起来以备使用。常用的方案包括：数据仓库... (更多)

  第八章 商业智能系统的结构 – 营造符合企业战略的良好技术环境

  在许多分析竞争型企业里，需要通过信息技术部门与业务部门的密切协作共同完成数据分析法的目标。

  商业智能体系的六个主要方面：

  1. 数据管理，明确如何获得及管理恰当的数据。

  2.交易工具和流程，描述如何抽取、清洗以及传送数据，并将数据“添加”到数据库中。

  3.储存库，组织数据和元数据，并储存起来以备使用。常用的方案包括：数据仓库、数据集市和元数据库。

  4.应用软件及用于分析的其他软件工具。

  5.演示工具及应用软件，强调从事信息工作的员工及非信息技术类分析人员如何获取和利用数据，以及数据如何显示。

  6.操作流程，决定企业如何密切关注一些重要的管理活动。 (收起)

  2011-04-27 10:13:10   回应

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  第158页

  Susan

  人员因素是数据分析竞争中的稀缺因素。尽管数据挖掘软件是特别棒的东西，但是仍然需要充满智慧的人类去解释那些被识别出来的规律性模式，决定哪些模式值得进一步去证实或确认，并将新的发现落实到行动建议中去。还要有一些聪明的人真正去执行。 (更多)

  人员因素是数据分析竞争中的稀缺因素。尽管数据挖掘软件是特别棒的东西，但是仍然需要充满智慧的人类去解释那些被识别出来的规律性模式，决定哪些模式值得进一步去证实或确认，并将新的发现落实到行动建议中去。还要有一些聪明的人真正去执行。 (收起)

  2011-04-27 08:50:28   回应

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  　“我们只是希望强调一点：尽管数据分析法看似不带任何情感，而且是建立在计算机的基础上，然而要获得成功，最重要的因素却是激情四溢的人。” (更多)

  　“我们只是希望强调一点：尽管数据分析法看似不带任何情感，而且是建立在计算机的基础上，然而要获得成功，最重要的因素却是激情四溢的人。” (收起)

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  Susan

  人员因素是数据分析竞争中的稀缺因素。尽管数据挖掘软件是特别棒的东西，但是仍然需要充满智慧的人类去解释那些被识别出来的规律性模式，决定哪些模式值得进一步去证实或确认，并将新的发现落实到行动建议中去。还要有一些聪明的人真正去执行。 (更多)

  人员因素是数据分析竞争中的稀缺因素。尽管数据挖掘软件是特别棒的东西，但是仍然需要充满智慧的人类去解释那些被识别出来的规律性模式，决定哪些模式值得进一步去证实或确认，并将新的发现落实到行动建议中去。还要有一些聪明的人真正去执行。 (收起)

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  Susan

  第八章 商业智能系统的结构 – 营造符合企业战略的良好技术环境 在许多分析竞争型企业里，需要通过信息技术部门与业务部门的密切协作共同完成数据分析法的目标。 商业智能体系的六个主要方面： 1. 数据管理，明确如何获得及管理恰当的数据。 2.交易工具和流程，描述如何抽取、清洗以及传送数据，并将数据“添加”到数据库中。 3.储存库，组织数据和元数据，并储存起来以备使用。常用的方案包括：数据仓库... (更多)

  第八章 商业智能系统的结构 – 营造符合企业战略的良好技术环境

  在许多分析竞争型企业里，需要通过信息技术部门与业务部门的密切协作共同完成数据分析法的目标。

  商业智能体系的六个主要方面：

  1. 数据管理，明确如何获得及管理恰当的数据。

  2.交易工具和流程，描述如何抽取、清洗以及传送数据，并将数据“添加”到数据库中。

  3.储存库，组织数据和元数据，并储存起来以备使用。常用的方案包括：数据仓库、数据集市和元数据库。

  4.应用软件及用于分析的其他软件工具。

  5.演示工具及应用软件，强调从事信息工作的员工及非信息技术类分析人员如何获取和利用数据，以及数据如何显示。

  6.操作流程，决定企业如何密切关注一些重要的管理活动。 (收起)

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  　“我们只是希望强调一点：尽管数据分析法看似不带任何情感，而且是建立在计算机的基础上，然而要获得成功，最重要的因素却是激情四溢的人。” (更多)

  　“我们只是希望强调一点：尽管数据分析法看似不带任何情感，而且是建立在计算机的基础上，然而要获得成功，最重要的因素却是激情四溢的人。” (收起)

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  第八章 商业智能系统的结构 – 营造符合企业战略的良好技术环境 在许多分析竞争型企业里，需要通过信息技术部门与业务部门的密切协作共同完成数据分析法的目标。 商业智能体系的六个主要方面： 1. 数据管理，明确如何获得及管理恰当的数据。 2.交易工具和流程，描述如何抽取、清洗以及传送数据，并将数据“添加”到数据库中。 3.储存库，组织数据和元数据，并储存起来以备使用。常用的方案包括：数据仓库... (更多)

  第八章 商业智能系统的结构 – 营造符合企业战略的良好技术环境

  在许多分析竞争型企业里，需要通过信息技术部门与业务部门的密切协作共同完成数据分析法的目标。

  商业智能体系的六个主要方面：

  1. 数据管理，明确如何获得及管理恰当的数据。

  2.交易工具和流程，描述如何抽取、清洗以及传送数据，并将数据“添加”到数据库中。

  3.储存库，组织数据和元数据，并储存起来以备使用。常用的方案包括：数据仓库、数据集市和元数据库。

  4.应用软件及用于分析的其他软件工具。

  5.演示工具及应用软件，强调从事信息工作的员工及非信息技术类分析人员如何获取和利用数据，以及数据如何显示。

  6.操作流程，决定企业如何密切关注一些重要的管理活动。 (收起)

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  人员因素是数据分析竞争中的稀缺因素。尽管数据挖掘软件是特别棒的东西，但是仍然需要充满智慧的人类去解释那些被识别出来的规律性模式，决定哪些模式值得进一步去证实或确认，并将新的发现落实到行动建议中去。还要有一些聪明的人真正去执行。 (更多)

  人员因素是数据分析竞争中的稀缺因素。尽管数据挖掘软件是特别棒的东西，但是仍然需要充满智慧的人类去解释那些被识别出来的规律性模式，决定哪些模式值得进一步去证实或确认，并将新的发现落实到行动建议中去。还要有一些聪明的人真正去执行。 (收起)

  2011-04-27 08:50:28   回应

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