21世纪的管理挑战 (豆瓣)

作者: 彼得·德鲁克
译者: 朱雁斌
出版年: 2009-9
页数: 176
定价: 30.00元
ISBN: 9787111280606

(少于10人评价)

25.0%

62.5%

12.5%

0.0%

想读在读读过

评价:

内容简介 · · · · · ·

　　我们生活在一个意义深远的转型期，变革空前而彻底。现在的管理学思想仍然沿用20世纪的那些基本假设，很少有人去注意它们是不是“事实”。但实际上，它们都已经过时了。如果用不正确的假设去制定战略，将不可避免地把组织引向不正确的轨道。《21世纪的管理挑战(珍藏版)》只涉及明天的“热点”问题，即关键性的、决定性的、生死攸关的和明天肯定会成为主要挑战的问题，将从以下6个方面深刻分析21世纪管理者面临的挑战：管理的新范式，战略一新的必然趋势，变革的引导者，信息挑战，知识工作者的生产率，自我管理。

作者简介 · · · · · ·

　　彼得・杜拉克（Peter F.Drucker），美国著名管理学家，现代管理学理论的奠基人。杜拉克著述颇丰，计有15部管理学著作，13部经济学、政治学和社会问题著作，2部小说，1部自传。他的著作被译成了20多种文字，畅销于世界各地。他卓越的学术成就给他带来了20多个名誉博士学位。作为管理学界的“智叟”，杜拉克年逾九旬而不辍耕耘，目前仍执教于加州克莱蒙特研究院，并不断推出见解深刻的著述。代表作有《管理的实践》（1954年）、《管理：任务、责任与实践》（1974年）、《公司的概念》（1983年）、《有效的管理者》（1985年）、《后资本主义社会》（1993年）、《旁观者》（1994年）、《剧变时代的管理》（1995年）等。