日本商业四百年

激情是需要的，没有激情的粥永远是白粥；有了激情的粥，才是皮蛋瘦肉粥，有味道，给你力量。

读后感：题目有点大，没有四百年，着重写19世纪的。喜欢读纪实类的，印象深刻的是日本在19世纪末已普及义务教育，商业继承人或大掌柜多有海外留学背景。推荐读一读

对比中日两国维新的背景你会发现＂教育程度＂，似乎决定了维新的成败。江户时代（1603-1867）教育广泛普及，形式多样，学问所（公立学校），修正中国古典思想体系为重要来做研究，藩学校，军事外语为主；民间学塾，传播儒学国学外语和技术；寺子屋民间儿童教育；识字率当时亚洲最高。 19世纪60年代的时候日本出国留学是一种潮流，出国目的不是混外国户口嫁老外，是救亡图存强大自己的国家。福泽谕吉的庆应义塾培养学生独立思考能力为己任，中国也需要这样一所大学，坚持思想输出为己任，坚持世界上最美的价值观，坚持五千年的文化传承，坚持和一切腐朽的、禁锢的思想作斗争。

三菱主权过渡 第一任 岩崎弥太郎（果断、急躁，冷酷、霸道，是个标准的愤青，看到不公平的事一定要争论到底） 第二任 弥太郎去世后弟弟岩崎弥之助当社长（沉稳、老练，话不多但往往一语中地，纽约留学，贸易和金融，管理人性话，主张多元化，股份制改造，43岁隐退） 第三任 弥之助侄子岩崎久弥（心思细密，性格沉静，美国宾夕法尼亚大学毕业，依靠团队来管理公司） 第四任 弥之助儿子岩崎小弥太（公司生意节节高时52岁久弥交出大权隐居乡野，小弥理想主义，英国留学，应用化学，我行我素，思想开放，经营鬼才）安田主权过渡： 第一任 安田善次郎（银两兑换白手起家，善于投资，研究对手，晚年焦虑没有优秀管理者） 第二任 养子安田善三郎（次郎垂帘听政），挪用公款，没有血缘不靠谱。安田善次郎82岁重新出山。 第三任 去世后大儿子安田善之助，初中毕业文艺青年，不懂经营。 第四任 结城丰太郎（大掌柜），纽约留学工作，懂金融，让员工有归属感，海外派遣制度，被安田二儿子逼辞职。住友主权过渡： 第一任 苏我理又卫门，对商业和技术近乎痴迷，始于拔银术（1590年当时佛教复兴）。 第二任 住友小次郎政友（苏我的小舅子兼亲家），把佛家思想融入商业中，创造了日本特色的商业伦理观念。 第三任 住友友以 武士精神与儒家思想开始互相渗透。 第四任 住友吉左卫门友信（住友友以的儿子） 非常有眼光买下吉岗矿山，整整用六年时间才排完水，但矿产丰富，使日本成为世界最大产铜国。 明治时期 广濑宰平（大掌柜） ，专断独裁，公私不分，幕府明治时期重新获得政府信任，拯救别子铜山，使住友家摆脱困境实现中兴。幼时习四书五经，儒家思想指引一生。 广濑宰平的外甥伊庭贞刚（大掌柜）敢说敢做，特立独行，幼时习剑武功高强，虔诚佛教徒，官场顺风时辞职尽孝，在舅舅的力求时执掌住友，公司蒸蒸日上之际飘然隐退。见住友危难辞去公职，重回住友，力挽狂澜，颁布住友家宪，安排后事赴别子铜山解决罢工，植树造林，伟大有良心的企业家。三井主权过渡 第一任 藤原右马之助信 三井村创业。 第二任 三井高久（高祖），1602年退出武士身份沦为商人。 第三任 三井八郎兵卫高利（高俊四子），开设吴服店，越后屋-三越百货公司起源，设计了第一个商标，进军金融业。 第四任 三井八郎右卫门高福，总本家老大，危难之际邀纪伊国屋利八加入三井家族。 三野村利左卫门（纪伊国屋利八改名）担任大掌柜，救三井于水火，他具有冒险精神与浓厚的人情味，懂得如何平衡生意与情面的关系，不是惟利是图的商人。首创＂商社金融＂模式，以商社出面为制造业提供资金，并以参股入股方式来辅佐各大公司。 中上川彦次郎（福泽谕吉的外甥），其舅舅资助留学伦敦，被井上馨赏识出任三井银行大掌柜，浑不吝的态度追要还各种贷款，复兴三井银行。当了银行总裁后私生活异常奢侈，生意上越来越肆无忌惮，后掀起挤兑风潮，被打入冷宫。 益田孝，三井物业掌柜，1901年中上死后成为三井财阀掌权者。第二年三井成立＂三井同族会＂，三井家人是董事长，益田孝（类似现在的CEO，多元化发展，重商主义者，1913年因西门子事件辞职。 团琢磨，总理事，是让三井家族的矿山事业登峰造极的人物，是益田孝一手提拔起来的。留学美国，专业采矿冶金术，改革三池煤矿，为工人利益考虑引进最先进电力设备，踏上煤矿开始思考：矿山里的煤矿再丰富也有挖完的一天，挖出的沙子修筑庞大的港口。团琢磨上任后稳固了三井物产、银行、矿产三大支柱，还向制铁、炼钢、造船、化肥、造纸领域伸出占据之手，但他的努力并不是单纯为了赚钱，既然从事实业，就应当做出点有价值的事情，成立日本经济联盟会，成为日本的商人。