高管层文化资本影响其管理策略
高级管理层的构成和他们的文化资本是塑造这些公司劳工管理策略的主要因素。 高层管理者的文化资本有两个主要来源：这些管理者原生社会的制度文化环境和他们以前工作单位的企业特质。 引自 寿险销售： 脏活苦活和罪恶之源 114 / 具有中国特色的寿险代理人 116 /“老大哥” ： A 公司 119 /“威权家长” ： P 公司 130 /“温暖的大家庭” ：T 公司 138 /“外国强人” ： L 公司 146 / 管理层的文化资本和机构管理 155 无论是基金会，还是商业组织，在本土都面临相当大的挑战。开源，中国还没有准备好！
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