第六章 化自信不足为动力 177

正如女权活动家格洛丽亚·斯泰纳姆所说：“我们需要建立不同形态的家庭，建立相互支持的女性团体，让女性可以定期交谈，可以彼此倾诉自己的真实想法和经历，并在其中感受到自己并不孤单。这将带来巨大的改变。

改善女性关系的4个建议
（1）不要期待女性必须更友善、更温柔、更善于倾听。
（2）加入公司内外旨在搭建女性人际关系网络的见面
会，分经验，互相倾诉，从其他优秀女性的指导中受益。
（3）充分了解你想入职的公司的文化以及它提供的培
 养女性领导力的项目。（4）注意自己对“胸有成竹”的女性的负面看法，甚至是过于极端的态度，扪心自问：如果她是一位男性，你会给出同样的反馈吗？通过这种方式反思，把自己从偏见中解放，以开放的心态与其他女性分享。
听过别人的故事，女性之间关系应该是微妙。