第一章 关于天赋

 
作者：孙圈圈
主题：天赋
知识和技能也是依赖于能力和天赋的，比如，你的学习能力更强，学习知识就会更快、理解得也透彻。
想要高回报，最优的选择有两个，一是提升能力，二是不断的发现自己、发掘自己的天赋。
天赋只代表一种潜力，是否能够转化为能力。
努力也是一种天赋，努力的代表着一种意愿，背后后性格、动机、价值来决定，而这些都是天生的特性。
真正的天赋是能够让你感觉自己更强大的东西。
天赋有四个特征，简称为“SIGN”。特征一，自我效能（Self-efficacy）。对自己完全可以完成的某项工作或任务的自信程度。例子：每当我面对细节琐碎的事情时，还没开始，我就觉得自己做的不好，但每当我去解决一个难题时，我会充满信心。
特征二：本能。（Instinct）。当你还没开始做这件事情的时候，你就迫不及待地想要开始了。
特征三：成长/专注（Crowth），当你做这些事的时候，你会充满好奇，十分专注，时间过得很快。
特征四：（Needs）做完这件事之后，就算感到疲劳和困倦，你依然会有满足感。
从这四个特征来看，有哪些方法，来发现你的天赋。
列出问题：如何发现你的天赋？应该怎样做，可以找到自己的天赋，发挥出个人的最大价值？
本文列举出了3种方法，
写日记
具体做法是：找出一周时间，在这一周时间里，记录自己的每个瞬间，包括兴奋、有成就感、愉快的瞬间，以及沮丧、无助、反抗。哪种感觉是符合天赋特征并且让你感到自己不断强大的。
问自己
第一类问题：自我效能相关，你认为自己能够教别人什么？或者，别人常常向你请教什么？你在跟他人聊天的时候，倾向于聊什么？以及，聊什么，你会更加的自信？你在做什么事情的时候，不会感到焦虑和担心？
第二类问题：本能相关
你在做什么事情的时候很少拖延？长时间休息放假后，你最想念工作的哪个方面，哪个内容？
你宁愿放弃休息时间，也要做的事情是什么？
第三类问题：成长/专注相关
过去的工作和生活中，有什么能让你获得巨大的成就感和满足感？
问他人
把以下几种问题发给同事，让他们帮你回答
你觉得，我身上有什么不同于别人的特质？
你最欣赏或者佩服我的方面是什么？在你看来，我做什么事情的时候看起来最兴奋？
你曾经看到我做过得哪些事情，让你印象深刻？
以下哪方面我更擅长？思维方式：条理清晰、逻辑严密、脑洞很大、专注专业等等。简单的做一些测评，找到你的优势。
写下想法：
针对个人优势来讲，我有简单的几点感悟，对于写作，我个人是比较喜欢沉浸与写作的状态，因为他可以让我忘记很多的烦恼，保持专注的写作。
每次写作完之后的感受，我是高兴并且激动的，因为我又重新知道新的东西了！
对于长达1周不读书的我，我是会感觉到沮丧的，因为我已经把读书养成一种习惯。
这种读书的习惯，以及下班后的不断实践，让我有着很大的收获。
1、我可以在任何紧张的状态下可以保持着冷静
2、我可以在大家闲聊的时候，赞同他们看法，同时也有着自己个人见解
3、我可以在解决问题的时候，可以有着多种思路
4、我通过我的习惯，慢慢的找到了自己的目标
行动/反馈
在以后的每天都会写上自己的读书卡片，用来自己写笔记，积累素材。
在每周，都会写一篇文章，用来激励自己不断的进步。
并且学会用屋屋所推荐的读书卡片，用来表达金句卡、论点卡、框架卡、主题卡。
学着写可以输出的读书笔记。