有鼓励才有勇气
▪️受挫的勇气
▪️从属于纵向关系-迎合他人价值观的生活方式
▪️接受差异-建立平等的横向关系
在说明课题分离的时候我说过“干涉”这个词。也就是一种对他人的课题妄加干涉的行为。 那么,人为什么会去干涉别人呢?其背后实际上也是一种纵向关系。正因为把人际关系看成纵向关系、把对方看得比自己低,所以才会去干涉。希望通过干涉行为把对方导向自己希望的方向。这是坚信自己正确而对方错误。 当然,这里的干涉就是操纵。 引自 有鼓励才有勇气 援助的大前提是课题分离和横向关系。在理解了学习是孩子的课题这个基础上再去考虑能做的事情,具体就是不去居高临下地命令其学习,而是努力地帮助他本人建立“自己能够学习”的自信以及提高其独立应对课题的能力。 引自 有鼓励才有勇气 既不表扬也不批评。阿德勒心理学把这种基于横向关系的援助称为“鼓励”。 引自 有鼓励才有勇气 人害怕面对课题并不是因为没有能力。阿德勒心理学认为这不是能力问题,纯粹是“缺乏直面课题的‘勇气’”。如果是这样的话,那就首先应该找回受挫的勇气。 引自 有鼓励才有勇气 人会因为被表扬而形成“自己没能力”的信念。 引自 有鼓励才有勇气 人越得到别人的表扬就越会形成“自己没能力”的信念。 引自 有鼓励才有勇气 假如你会因为得到表扬而感到喜悦,那就等于是从属于纵向关系和承认“自己没能力”。因为表扬是“有能力的人对没能力的人所作出的评价”。 引自 有鼓励才有勇气 如果以获得表扬为目的,那最终就会选择迎合他人价值观的生活方式。 引自 有鼓励才有勇气 首先应该进行课题分离,然后应该在接受双方差异的同时建立平等的横向关系。“鼓励”则是这种基础之上的一种方法。 引自 有鼓励才有勇气
43人阅读
🍒对本书的所有笔记 · · · · · ·
-
在更广阔的天地寻找自己的位置
▪️寻找更大的共同体 如果按照字面意思把阿德勒所说的“共同体”概念想象成实际的宇宙或...
-
批评不好……表扬也不行?
▪️“横向关系” ▪️自卑感:从纵向关系中产生的一种意识 关于以育儿活动为代表的...
-
有鼓励才有勇气
-
有价值就有勇气
▪️共同体感觉 用“谢谢”来对帮助自己的伙伴表示感谢,或者用“我很高兴”之类的话来传...
-
只要存在着,就有价值
▪️行为标准 ▪️存在标准 请不要用“行为”标准而是用“存在”标准去看待他人;不...
> 查看全部63篇
说明 · · · · · ·
表示其中内容是对原文的摘抄