工作 —— 问与答

怀疑自己选择的道路，主要来自于重复工作和工作没有挑战性。
感到空虚迷茫的时候，我的策略就是：把它升级或者换一个道路。比如这件事情做的太容易，太快取得了小成功，或者完全做不出来，这两种情况都是由问题的，都是我认为不对的事情。遇上小成功或者无望的失败，要么就是然个这条道路升级，在原来的模式上修改一下做出点别的东西，要么就是换条道路。
怎样辨别正确与不正确，其实你自己是知道的，你自己心知肚明，这是最神秘的地方。你有一万个理由说服自己不去做，因为它难。但最后你绕着走费的能量，远远超过你直接面对它耗费的能量，而且你的青春不就蹉跎了吗？
这个市场还是非常客观诚实的，你是不会得到超过你能力范围之外的钱的。
不是说放弃（《吐槽大会》），而是我认为再这样做下去，我个人没有成长，但也不能甩手不管。所以我从第一集的时候就开始培养能接着做这件事的人，去总结一些工作方法……我一直认为……我最重要的作品，……不是哪档节目，哪场秀，或者哪本书，而是我在笑果文化内部建立的读稿会的文化和制度，读稿会的气氛，方法和大家在里面同心协作的精神气质。……有这个东西之后，很多工作我就可以不做了。可以通过它的运转实现让别人来做这些事情，成为一个可以交接的东西。
你作为一个活到八十岁往上的人，工作到六七十岁是没什么问题的。你是你的目的。你25岁那年有个好尽全力去解决没有解决掉的事，你觉得五年之后还会记得吗？但是你五年之后是不是还跟25岁的自己一样呢，这个才是重要的。所以你拼尽努力是非常对的，这个事做好了，做对了，做错了不是很重要，关键是你怎么理解这件事情，你怎么升级自己对做事情的认知，你还会不会在同样的事情上跌倒第二次。错不可怕，你知道错在哪里就好了。
如果经常性地需要用情绪做武器的话，就说明你身处在非常恶劣的职场环境中，所以后来我都靠流程来解决。……人微言轻的时候，那时候你什么都没有，只有眼泪和怒火，但是你要心知肚明情绪是武器，小心它伤害你自己，尽早戒掉这个武器。
人微言轻的时候，情绪也能当武器。你本来是要解决问题的，但问题解决步调，所以只能表明态度：我可以为了这个不回家，可以为了这个在这里库，可以跟领导拍桌子。这不是利用什么同情心，核心是让对方感知到你对工作的认真，你是真的想要解决问题。这种态度传递出去之后，如果她们还是觉得不重要，还是要欺负你，你就可以离开了。……发脾气依然是个很丢人的事，发脾气的时候很丑陋，过后也会很后悔，你还会说一些你根本不想说的话，所以还是尽量不要发脾气。
稍微调了些顺序。