想获得成长型思维,就看看《终身成长》
本书阐述最主要的观点,也是本书的核心:人分为固定型思维和成长型思维两种思维模式。
1.怎么样区分一个人是固定型思维还是成长型思维? 固定型思维:天赋与生俱来,能力不能得到发展,心态固定不会改变的 成长型思维:人是不可限制的,不论是天赋还是能力都可以通过刻意练习的方式改变,有着终身学习的心态
2.如何转变为成长型思维的人?问自己三个问题(樊登老师问大家的三个问题)。 1)相信人的能力为什么能得到发展? 2)想想自己过去很差的一个领域,但是现在很好 3)写信给工作上带来困难的员工,告诉他们的能力是得到发展的
固定型思维限制人的成就,成长型思维的人帮助他人获得成就。
拥有固定型思维并不可怕,要知道人是可以得到改变的,向成长型思维的人学习。那么,如何学习成长型思维呢? 1.学习赞美他人的真正方法 2.找到人生的意义 3.正确看待孩子的是非对错观 4.重新进行审视
无论从事哪个行业:持续发展的能力是必不可少的,与有意义的工作相结合,当工作技能与积极的心态同时具备时,我们就不会对即将发生的事情感到恐惧。让我们更加积极的面对,勇敢的跳出舒适区,去尝试之前从不敢做过的事情吧!
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