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严谨的思维和沟通；聪明 有创造力 能鼓舞士气 洞察力 情商；韧性 克服困难的能力；充满活力 风趣 对公司充满激情
招聘是一家公司最重要的人力资源活动，聚焦招聘 比任何培训项目带来的回报都高。
不仅要评估应聘者 还需要让他们喜欢上你
C10 不公平薪酬
以成就为荣 不以报酬为荣（难道不是pua？）公正的感知性非常强大，影响到人们对工作中一切事物的看法。奖励体系要满足分配 程序公正。公开的向全公司提名
现金奖励
非现金奖励（旅行 派对 度假 晚宴 家电）体验更有趣 令人难忘 细心周到 喜悦的时间持续更长
创造易于传播爱的环境-公开的赞许
精心筹划遭受失败的同样要奖励
C11 世界上最好的东西是免费的
员工最需要你的时候 请伸出援手（遭遇不幸…孕产假增加2月-降低离职率）
微小的关怀
to你的老板 帮助我理解你的目标是什么 让我理清 如何达成这些目标