第156页 必要时学会反击

    例如，假设你在开会，有人诋毁你对一个项目的贡献，并试图让你在老板面前出丑。你要做的就是立刻、当场表示你对他这种行为的厌恶。你要知道，面对不尊重你的人，你根本不需要忍受跟他共处。这混蛋可能会说：“我觉得你的想法很蠢，根本行不通。为什么你就不能想出个好点子？”碰到这种人，就要当场点他的名，千万不要就这么轻易放过他们这种恶劣的行为。
    然后，你要做的就是问一些尖锐的问题，问他们为什么要说这种话，有什么动机。比如问对方：“你为什么要当着主管的面让我难堪？为什么要当着整个团队的面怼我？”你要反击并挑战他的个人权威，不要让对方觉得这种烂透了的行为是可以被接受的。相信我，这样做，大家都会非常感激你的。