第13章 职业与工作

除了工作时间长，常见的工作压力还包括缺乏隐私、噪音大、轮班等不正常的工作时间、最后期限的压力、对工作缺少控制感、资源不足，以及在工作中感受到不平等。工作场所的温度等环境条件会影响人们在需要动手的任务以及认知和感知任务上的表现（Evans et al., 2012）。害怕被裁员，担忧医保福利（失去医保或保险费不断飙升），担心养老金计划等问题都在困扰着当代的员工。办公室政治，与主管、下属和同事的冲突等都是工作压力的来源。当个人的价值观与公司的价值观不一致时，人们也会感受到压力。