第4章　人才培养使通用电气收获颇丰 // 076

事实上，那些最杰出的人才也往往会走过许多弯路。一时的挫折是对人的考验，如何应对挫折往往能反映这个人的性格。如果能从中吸取教训，这段经历会磨炼你的意志，让你更有能力面时未知事件和逆境。所以，人才管理大师在发现人才遭遇挫折时，会分析他失败的原因，判断他的反应，调整他的方向，这样才能暗养他的领导能力。有时候，他们发现问题并不出在领导者身上，而是因为业务环境变了，他们的能力不足以应对新的挑战。