第四章 危机之下薄弱的社保体系

1.美国人历史上一直反对高福利，因此国家的社会保障体系比较薄弱，其中包括失业救济。
2.今天，华盛顿政府的主流想法就是：当前的失业率是决定能否连任的主要问题。
3.美国的失业救济金不仅低于欧洲大陆各国的水平（平均来讲，美国的水平是失业前薪水的50%，而德国为63%，法国为57%），而且美国的救济金持续时间也较短。
4.关系系统给予了公司高层更大的回旋余地。因为债权人熟悉他们，评判的依据不会局限于经济下挫时期的数据，能容忍赢利能力暂时的下降。
5.美国经济体制的挤出效应和失业救济金的本质密切相关。美国注重在经济困难时期迅速进行企业结构调整，关闭垂死的企业并资助新企业。
6.经济衰退既有毁灭性也有创造性。不仅毁灭了很多原有的工作岗位，也创造了种种新的就业机会。救济金持续时间短，从而激励失业者积极地去寻找适合自己的工作。
7.在关系系统中，失业救济金不仅数量大，而且持续时间长。
8.每一种经济体制都形成了与其内在的经济结构相适应的失业救济机制。
9.显示美国人依然相信这样的信仰：美国的机会几乎是无限的，每个人只要努力奋斗都可以变得富有，贫穷的人是因为没有作出足够的努力和奋斗。这样的信仰和美国的低福利水平相吻合。
10.美国的白人男性在历史上不必为了获取选举权而反抗国内的精英，因此美国也就没有形成全国性的工人运动。
11.不利的经济冲击却十分有利于汇聚全国的智慧，因为每个人都受到了影响。因此，经济动荡就成了实现变革的良好机遇。
12.经济体制之内存在着“自动稳定器”。他们认为，推动经济复苏的主要任务主要不是依靠财政政策，而是要依靠货币政策。
13.如果就业率恢复依然缓慢，一味地刺激经济而不加强社保体系的做法会有什么问题吗？