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“做事情,就是要有问题解决问题,没有问题就创造一个问题再解决” 引自 第一章 知识网格化管理模型 / 1 好多人在日复一日的工作学习中,成长的只有时间,一年经验用十年,不想看到问题,也不愿意去解决问题,提升个人能力从何谈起?
所以说,看得到问题是件好事情,说明你知道哪里是提升的空间。
我们可以,以问题为导向,牵引学习;以问题为线索,串联主题;以问题为话题,分享方法。
在解决问题中连接知识点,总结解决问题的方法,然后把经验分享出去。
分享是很关键的一步。
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