外向好，还是内向好 223

    那什么叫内向，什么叫外向呢？一个简单的判断标准是你需要外部环境给你多大的刺激。让你在一个嘈杂的环境里，比如酒吧之类的地方，很多人在一起，你是感到很舒服还是感到不舒服呢？内向的人更喜欢独处，而外向的人喜欢人多的环境，喜欢跟人交流。
    独处会让外向的人感到很无聊。
    外向的人还会被认为更适合当领导。“特别外向的人”在普通人中的比例大概是16%，但是在领导中的比例则高达60%。
能。
    当然，这有两种可
    种是外向的人的确更适合当领导；另一种则是外向的人因为外向而获得了更多当领导的机会。

    不是，是第一个发言的人。只要你争取到第一个发言，或者你发言的次数特别多，那么别人就会感觉你像个领导。如果你在讨论中默默不语，别人不会认为你有深度，大家只会觉得你可能并不怎么聪明。这么一来，最后当上领导的显然更多的是外向的人。
    外向的人有更大的关系网。有人拿BM公司所有员工做了一项研究。研究统计了每个员工的电子邮件地址簿上有多少个联络人，再看看这个人给公司带来的效益怎么样。结果发现，联络人越多的人，工作效益就越高，而且还算出来，平均而言，你每多一个联络人；能给公司多带来948美元的收人。

    而最重要的一点是，外向的人生活得更幸福。这是一个被重复验证很多次、可以说是心理学中最可靠的结论之
    一一外向的人对自己生活的满意度更高。
    甚至还有研究发现，如果你是一个内向的人，哪怕你偶尔假装一次外向，
    那么在你假装的这个时刻，你都能感到更幸福！