王树彤：

我第一次接触互联网的时，就兴奋地意识到，它真是给所有人特别是女性，提供了非常巨大的表现空间，我看过一篇文章：在美国有一个非常普遍的调查，上面提到，为什么女性管理者优于男性管理者？它特别提出了高科技的出现，给女性管理者造就了无数可以表现自己的机会。我刚刚进入微软公司，给我印象最深的，就是我又一次到国外参加一次全球回忆，现场的情景真是把我给吓坏了，因为但是跳上台去表达、陈述自己观点的人，全是女性，她们外露、激进，都让人感到非常惊讶，所以我觉得自己内心的某种潜在的能力和激情，一下被但是的气氛给激发出来了。
这种自我内在的被激发，反而让我能够更平和地去接纳男性、女性之间所谓性别的不平等，对这个问题，我是这样去看的：你可以是一个很好的苹果，我也可以是一个很好的梨；你可以活得很强而有力，我也可以活得非常婀娜多姿，各自的性别都有对方不可替代的优势。一旦端正了自己的心态，人就可以很准确地看到对方的优势和长处。比如我自己就非常乐于敌手并欣赏许多男性身上强于我、高于我的优势和强大，但这并不能影响我作为一个女人所固有的充分自信。